بررسی اثر بخشی آموزش کار آفرینی بر کارآفرینی سازمانی
Publish place: چهارمین کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم انسانی
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 626
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EHCONF04_237
Index date: 26 April 2017
بررسی اثر بخشی آموزش کار آفرینی بر کارآفرینی سازمانی abstract
امروزه در تمامی سازمان ها برای به دست آوردن موفقیت به کارآفرینی سازمانی نیاز دارند یکی از عواملی که می تواند به این موفقیت کمک کند آموزش کارآفرینی به دانشجویان به وسیله دانشگاه ها و انتقال دانش به دست آمده توسط دانشجویان به سازمان ها برای انجام فعالیت های کارآفرینی و خلاقیت ونوآوری در سازمان ها این امر از اهمیت و ضرورت بسیار بالایی برای توسعه کارآفرینی و پیشرفت جامعه برخورداراست.کارآفرینی سازمانی موجب می شود تا از عالی ترین رده سازمانی تا پایین ترین سطح آن می توانند پیشنهادات، ایده ها، ابتکارات و نظرات خود را به سازمان ارایهکنند که خود این امر نه تنها به رشد شرکت بلکه موجب رضایت کارکنان و انجام بهتر کارها می شود. درتحقیق مورد نظر نقش آموزش کارآفرینی به دانشجویان رشته های مختلف در دانشگاه ها و تاثیر آن بر روی کار آفرینی سازمانی توسط دانشجویان بررسی شده است.
بررسی اثر بخشی آموزش کار آفرینی بر کارآفرینی سازمانی Keywords:
بررسی اثر بخشی آموزش کار آفرینی بر کارآفرینی سازمانی authors
علی عبدی جمایران
دانشجوی دکتری کارآفرینی سازمانی و مدرس دانشگاه
سمیه یوسفی
کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه آزاد تهران مرکز
سیدعلی محمودی کامکاران
کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه تهران
پریسان بهزادنیا
کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :