بررسی تاثیر شیوه های حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان (مطالعه موردی:دانشگاه پیام نور استان اصفهان)
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 713
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MAVC04_008
Index date: 27 April 2017
بررسی تاثیر شیوه های حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان (مطالعه موردی:دانشگاه پیام نور استان اصفهان) abstract
هدف این پژوهش بررسی تاثیر شیوه های حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان دانشگاه پیام نور استان اصفهان در سال 1394 است. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان دانشگاه پیام نور استان اصفهان تشکیل داده اند، که تعداد آنها 750 نفر است. با توجه به اینکه جامعه مورد مطالعه محدود بوده، از جدول مورگان برای تعیین حجم نمونه استفاده شده است. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه است.در این پژوهش برای بررسی روایی پرسشنامه از روایی صوری استفاده گردیده است. همچنین به منظور تعیین پایایی آزمون از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است که مقدار آن برای هر دو پرسشنامه بالاتر از 0/75 بدست آمد. همچنین جهت تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از نرم افزار SPSS20 استفاده گردیده است. نتایج پژوهش نشان داد که شیوه های حفظ و نگهداری منابع انسانی بطور کلی بر عملکرد کارکنان دانشگاه پیام نور استان اصفهان موثر است. همچنین هر یک از شیوه ها بطور مجزا بر عملکرد کارکنان دانشگاه پیام نور استان اصفهان موثر است.
بررسی تاثیر شیوه های حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان (مطالعه موردی:دانشگاه پیام نور استان اصفهان) Keywords:
بررسی تاثیر شیوه های حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان (مطالعه موردی:دانشگاه پیام نور استان اصفهان) authors
سیداکبر نیلی پورطباطبایی
رییس پژوهشکده مدیریت- پژوهشگاه شاخص پژوه- اصفهان
مهدی شهسواری
دانشجوی دکتری پژوهشکده مدیریت- پژوهشگاه شاخص پژوه- اصفهان
محمدرضا پژوهی
عضو هیات علمی دانشگاه شیراز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :