بررسی ارتباط بین مدیریت جهادی و اثربخشی سازمانی در شرکت آبفارتهران
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 561
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MAVC04_201
Index date: 27 April 2017
بررسی ارتباط بین مدیریت جهادی و اثربخشی سازمانی در شرکت آبفارتهران abstract
تحقیق حاضر به منظور بررسی ارتباط بین مدیریت جهادی و اثربخشی سازمانی در شرکت آبفارتهران انجام گرفته و این تحقیق با روشی توصیفی و پیمایشیصورت پذیرفته است. از آن جا که هدف بررسی ارتباط بین متغیر ها بوده است این تحقیق از نوع همبستگی نیز می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنانآبفار تهران بوده که تعدادشان 233 نفر می باشد و از آنجا که دسترسی به تمامی اعضای جامعه وجود داشته با روش سرشماری تمامی اعضای جامعه به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شده است؛ پایایی تحقیق با روش آلفای کرونباخ سنجش شد که عددی معادل 0/780 بوده که نشانگر پایایی و اعتبار قابل قبول تحقیق بوده است، برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز از نرم افزار spss استفاده شده است، آمار توصیفی حاکی از آن بود که مدیریت جهادی با میانگین 3/14 و اثربخشی سازمانی با میانگین 3/49 در سطحی بالاتر از متوسط قرار داشتند، همچنین فرضیه اصلی تحقیق مبنی بر بررسی ارتباط معنادار بین مدیریت جهادی و اثربخشی سازمانی در شرکت آبفارتهران با ضریب همبستگی 0/363 در سطح اطمینان 99 درصد مورد تایید قرار گرفت؛لازم به ذکراست فرضیه های فرعی تحقیق مبنی بر ارتباط معنادار بین مولفه های بعد ساختاری مدیریت جهادی واثربخشی سازمانی باضریب همبستگی 0/310 در سطح اطمینان 99 درصد، ومولفه های بعد رفتاری مدیریت جهادی واثربخشی سازمانی باضریب همبستگی 0/470 در سطح اطمینان 99 درصد ومولفه های بعدزمینه ای مدیریت جهادی و اثربخشی سازمانی با ضریب همبستگی 0/370 در سطح اطمینان 99 درصد همگی مورد تایید قرار گرفتند.
بررسی ارتباط بین مدیریت جهادی و اثربخشی سازمانی در شرکت آبفارتهران Keywords:
بررسی ارتباط بین مدیریت جهادی و اثربخشی سازمانی در شرکت آبفارتهران authors
هادی صفری
کارشناس ارشدمنابع انسانی،کارشناس مالی آبفارتهران
محمد اسکندری
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، مدرس مدعو دانشگاه (پیام نور، سما و علمی کاربردی)
پگاه محمدپور
دانشجو دکترای تخصصی مدیریت محیط زیست، کارشناس ارشد HSE آبفارتهران
رضا پوررجب
رییس هییت مدیره ومدیرعامل شرکت آب وفاضلاب روستایی استان تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :