سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارتباط وجدان کاری با اثر بخشی آموزشی دبیران تربیت بدنی (مطالعه موردی: شهر زاهدان)

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 608

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

IUCSPORT02_157

Index date: 27 April 2017

ارتباط وجدان کاری با اثر بخشی آموزشی دبیران تربیت بدنی (مطالعه موردی: شهر زاهدان) abstract

هدف ا صلی این پژوهش تعیین رابطه وجدان کاری و اثربخشی آموزشی دبیران تربیت بدنی در نظر گرفته شده است. این پژوهش برحسب هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده ها توصیفی و از نوع همبستگی است. در این پژوهش جامعه آماری را کلیه دبیران تربیت بدنی شهر زاهدان تشکیل دادند که از بین آنان با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی 260 نفر به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. به منظور گردآوری ا طلاعات از پرسشنامه وجدان کاری عسگریان و جواد پورشیروان (1391) و در مورد اثربخشی آموزشی از پرسشنامه سید کلان ( 1387 ) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل ا طلاعات بدست آمده ا ز آزمون کلموگروف اسمیرنف برای طبیعی بودن توزیع متغیرها، آزمون همبستگی پیرسون و آزمون t استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که ب ین وجدان کاری (خویشتن داری، وظیفه شناسی، تلاش برای موفقیت، نظم و ترتیب و کفایت) با اثربخشی آموزشی دبیران تربیت بدنی در سطح α=0/05 رابطه معنادار وجود دارد. و بین عوامل تاثیرگذار بر وجدان کاری و میزان ا ثربخشی آموزشی دبیران تربیت بدنی مرد و زن تفاوت معناداری مشاهده نگردید. وجدان کاری بر ا ثربخشی آموزشی دبیران تاثیرگذار است. بنابراین، سازمان ها و مدیران می توانند از طریق سنجش ویژگی های شخصیتی کارکنان خود، به ویژه وجدان کاری آنان، در جهت ایجاد اثربخشی و بهره وری بیشتر در سازمان استفاده کنند.

ارتباط وجدان کاری با اثر بخشی آموزشی دبیران تربیت بدنی (مطالعه موردی: شهر زاهدان) Keywords:

ارتباط وجدان کاری با اثر بخشی آموزشی دبیران تربیت بدنی (مطالعه موردی: شهر زاهدان) authors

محمد مهدی اصلی

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، علوم و تحقیقات مازندران

هادی شهرکی

هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان

محمد تیموری بهرام آباد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
اندرسون، لورمن. (1377)، افزایش اثربخشی معلمان در فرآیندتدریس، محمد امینی، ...
ترابیان، ن. (1382)، تعیین سهم هر یک از عوامل موثر ...
جورابچیان، محمدرضا. (1387)، بررسی سبک‌های مدیریتی و رابطه آنها با ...
رضایی، ن. (1376)، وجدان کاری و تعهد سازمانی، روزنامه همشهری، ...
عسگریان، م. جوادپورشیروان، ف. (1391)، بررسی ارتباط بین وجدان‌کاری با ...
علاقه‌بند، علی. (1374)، مقدمات مدیریت آموزشی، تهران، انتشارات بعثت. ...
فرهنگی، علی اکبر. حسین زاده، علی 1384)، دیدگاه‌های نوین درباره ...
گیوریان، حسن. تدبیری، سیروس. (1384)، مدیریت رفتار سازمانی، تهران، انتشارات ...
لیاقتدار، محمدجواد و همکاران. (1390)، بررسی میزان تاثیر و نقش ...
میرزانیا، جلیل. (1389)، بررسی علل و میزان رغبت دبیران مقطع ...
نیکومرام، ه. (1385)، تبیین و ارائه الگوی جامع و یک ...
واعظی، مظفرالدین و همکاران. (1388)، بررسی ارتباط مولفه‌های رفتاری مدیران ...
وکیلی، ک. (1387)، تاثیر وجدان بر بهره‌وری کارکنان مراغه، پایان‌نامه ...
هدایی، ه. (1384)، شناسایی پاره‌ای از عوامل موثر بر وجدان ...
Anderson, Lorin W. (1998). Increasing the effectiveness of teachers in ...
Brauchle, P.E., shafiqul Azam, M.D. (2006). Relationships between Selected Demographic ...
Byrne. Z S., Stoner. J., Thompson K R. & Hochwarter.W ...
Fuchs, R., Pamuk, E., & Lutz, W. (20 10).Education or ...
Hill, R.B. (2007). Demographic differences in selected work ethic attribute. ...
LePine, J.A., & Van Dyne, L. (2001), Voice and cooperative ...
Meyer, J.P. &Herscovitch, L. (200 1).Commitment in The Workplace: Toward ...
Wu، RT، Y. (2005). "Relationship between teachers teaching effectiveness and ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارتباط وجدان کاری با اثر بخشی آموزشی دبیران تربیت بدنی (مطالعه موردی: شهر زاهدان)" توسط محمد مهدی اصلی، کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، علوم و تحقیقات مازندران؛ هادی شهرکی، هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان؛ محمد تیموری بهرام آباد، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی دومین همایش ملی دستاوردهای نوین تربیت بدنی و ورزش پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله وجدان کاری، اثربخشی، آموزش، بهره وری، معلمان تربیت بدنی هستند. این مقاله در تاریخ 7 اردیبهشت 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 608 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف ا صلی این پژوهش تعیین رابطه وجدان کاری و اثربخشی آموزشی دبیران تربیت بدنی در نظر گرفته شده است. این پژوهش برحسب هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده ها توصیفی و از نوع همبستگی است. در این پژوهش جامعه آماری را کلیه دبیران تربیت بدنی شهر زاهدان تشکیل دادند که از بین آنان با استفاده از جدول مورگان ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارتباط وجدان کاری با اثر بخشی آموزشی دبیران تربیت بدنی (مطالعه موردی: شهر زاهدان) با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.