تاثیر عوامل کارآفرینی سازمانی و توانمندسازی روانشناختی در کارکنان اداره ورزش و جوانان کرمانشاه
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 625
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ISECONF01_011
Index date: 27 April 2017
تاثیر عوامل کارآفرینی سازمانی و توانمندسازی روانشناختی در کارکنان اداره ورزش و جوانان کرمانشاه abstract
هدف این پژوهش، بررسی ارتباط بین عوامل کارآفرینی سازمانی و توانمندسازی روانشناختی منتخبی ازکارکنان اداره ورزش و جوانان استان کرمانشاه بود که با روش تحقیق توصیفی همبستگی انجام شد. 53 نفر از کارکنان اداره ورزش و جوانان استان کرمانشاه(32 نفر مرد و 21 نفر زن)، که در اولین همایش توانمندسازی مدیران باشگاه های دولتی و خصوصی استان کرمانشاه در سال 2015 شرکت داشتند پرسشنامه های جمعیت شناختی، پرسشنامه سنجش توانمندی روانشناختی اسپریتزر(ضریب پایایی 0/88)، و پرسشنامه سنجش کارآفرینی سازمانی صمد آقایی(ضریب پایایی 0/85)، را تکمیل کردند. یافته های تحقیق نشان داد بین کار آفرینی سازمانی با چهار عامل توانمند سازی روانشناختی(احساس معنی دار بودن، احساس شایستگی، احساس خود تعیینی و احساس تاثیر)، رابطه مستقیم و معناداری وجود ندارد، اما بین کارآفرینی سازمانی و احساس اعتماد، رابطه معناداری مشاهده گردید. بنابراین ممکن است از جمله موانع در ادارات، ناشناخته بودن مفهوم کارآفرینی و عدم توسعه آن در سطح محیط های سازمانی ادارات باشد.
تاثیر عوامل کارآفرینی سازمانی و توانمندسازی روانشناختی در کارکنان اداره ورزش و جوانان کرمانشاه Keywords:
تاثیر عوامل کارآفرینی سازمانی و توانمندسازی روانشناختی در کارکنان اداره ورزش و جوانان کرمانشاه authors
پیمان گل محمدی نصرآبادی
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بروجرد.
مجتبی جوهری
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، مدیر کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه.
معصومه انصاری هادی پور
کارشناس ارشد کنترل یادگیری و رفتار حرکتی.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :