سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مطالعه رابطه متغییرهای رابطه ی شاخص های مالی عملکرد منابع انسانی و بازده غیر منتظره

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 572

This Paper With 29 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

GCONFERENCE01_028

Index date: 28 April 2017

مطالعه رابطه متغییرهای رابطه ی شاخص های مالی عملکرد منابع انسانی و بازده غیر منتظره abstract

امروزه منابع انسانی موجب بقا و موفقیت و در نهایت افزایش ارزش شرکت شناخته می شود که ارزیابی عملکرد کارکنان را به فرایندی بسیار مهم تبدیل کرده است. از تفاوت بازده واقعی و بازده مورد انتظار و بازده کل بازار بازدهی غیرمنتظره به دست می آید. هدف پژوهش تعیین رابطه بین شاخص های مالی عملکرد منابع انسانی با بازدهی غیرمنتظره است. پژوهش حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی بوده و با توجه به ماهیت موضوع از لحاظ منطق اجرا، استقرایی از لحاظ نحوه اجرا در زمره تحقیقات توصیفی - پیمایشی طبقه بندی می گردد از نظر ارتباط نوع داده کمی لذت ارتباط بین متغیرهای پژوهش همبستگی است. تعداد مشاهدات پژوهش حاضر به روش فیلترینگ 560 سال - شرکت است. این مشاهدات حاضر است ترکیب داده های 112 شرکت پذیرفته شده در بورس به عنوان داده های مقطعی در طول 5 سال (1388 تا 1392)، به عنوان دانه مورد مطالعه می باشد این مطالعه در قالب یک سری فرضیه های رابطه متغیرهای شاخص های مالی عملکرد منابع انسانی را با بازده غیرمنتظره را بررسی می کند تعیین ارتباط بین متغیرها با توجه به پانل و دیتا و از روش EGLS برای تخمین مدل ها و با استفاده از نرم افزار E-views انجام می گیرد با توجه به نتایج به دست آمده بین میزان فروش نسبت به هر کارمند (SPE) سود سرانه (PPH) و حقوق و دستمزد نسبت به سود (CPP) و بازدهی غیرمنتظره رابطه مثبت و معنی داری و بین نرخ بهبود و بازیافت (RR) هزینه های خدماتی پرسنلی (PSE) و در صد هزینه خدمات پرسنلی (PSC) و بازده غیر منتظره رابطه منفی و معنی داری وجود دارد. رابطه تمامی متغیرهای مستقل با توجه به نتایج آزمون ها در سطح اطمینان 99% با متغیر وابسته (بازدهی غیرمنتظره) تایید می شود.

مطالعه رابطه متغییرهای رابطه ی شاخص های مالی عملکرد منابع انسانی و بازده غیر منتظره Keywords:

شاخص های مالی عملکرد منابع , بازده غیرمنتظره

مطالعه رابطه متغییرهای رابطه ی شاخص های مالی عملکرد منابع انسانی و بازده غیر منتظره authors

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
هندریکسون، الدون اس و ون بردا، مایکل آف.(1384). «تئوریهای حسابداری». ...
افتخاری، علی‌آبا دی، اکبر؛وکیلی فرد، حمیدرضا و سعیدی، علی (1392). ...
باوندپوری، فاطمه (1390). بررسی ارتباط بین اشتغال، سرمایه گذاری و ...
حسن زاده، رسول؛ سپوکه، جلال (1390). بررسی عوامل موثر بر ...
پی نوو، ریموند.(382 1). مدیریت مالی1. مترجم: جهانخانی، علی؛پارسائیان، علی. ...
حسن زاده، رسول؛ تقی زاده، هوشنگ و رضایی، عباس (1389).بررسی ...
قربان حسن، زهرا (1378).حسابداری مالی برای سیاستهای منابع انسانی.مجله حسابدار، ...
خانی، عبداله (1386).رابطه بین رقم سود حسابداری و بازده غیرعادی ...
دلاور، علی.(1380.روش تحقیق در روانشناسی و علوم تربیتی.تهران:نشر ویرایش. زورای ...
زی مرمن، جرالد ال ؛ واتز، راس ال.(1390). تئوری اثباتی ...
شیرین بخش، شمس الله؛ خوانساری، زهرا.(1384).کاربرد Eviews در اقتصادسنجی. تهران:انتشارات ...
درخشان، مسعود.(386 1).اقتصادسنجی(تک معادلات با فروض کلاسیک). تهران:انتشارات سمت. ...
صمدی لرگانی، محمود(1387). بررسی مقایسه‌ای شاخص‌های سنتی و نوین سنجش ...
طبرسا، غلامعلی ؛ موژان، همت(1387). حسابداری منابع انسانی، رویکردی نوین ...
طبرسا، غلامعلی ؛ غفوری، داود و ثابتی، علی رضا(1386). روندهای ...
طبرسا، غلامعلی؛ موژان، همت(1387). حسابداری منابع انسانی. رویکردی نوین در ...
عزیزی، شهریار ؛ درویشی، زهرا و نمامیان، فرشید(1390). بررسی عوامل ...
کرلینجر، فردریک نیکر.(374 1).مبانی پژوهش در علوم رفتاری.ترجمه :حسن پاشا ...
لاری دشت بیاض، محمود و دیگران (1393). حسابداری منابع انسانی. ... [مقاله کنفرانسی]
نمازی، محمد(1384). بررسی کاربردهای تئوری نمایندگی در حسابداری مدیریت مجله ...
محمودآبادی، حمید؛ مهدوی، غلامحسین (1392) بررسی تاثیر جریان‌های نقدی آزاد ...
مهرانی ساسان؛ کرمی، غلامرضا واسکندری، قربان (1385).رابطه بین هزینه حقوق ...
مهرانی ساسان؛ کرمی، غلامرضا (1384). تئوری نمایندگی و حسابداری مدیریت ...
نمازی، محمد ؛ ابراهیمی، شهلا (1390).بررسی تجربی نقش اجزای سرمایه ...
نمازی، محمد(384 1)بررسی کاربردهای تئوری نمایندگی در حسابداری مدیریت، علوم ...
Baltagi, Badi H. (1995). "Econometric Analysis of Panel Data". John ...
Bozbora, F beskese, A and kahraman, C.(2007) _ «prioritization of ...
Chen, Jin, Zhaohui Zhu and Hong, Yuan Xie. (2004). ...
Cheng Fan-fah & Annuar Nasir(2008)." The Effect of Financial Risks ...
Deem, W. J. (2009).The Relationship of Organizational Culture to Balanced ...
Firth, M.(1998). "IPO profit forecasts and their role in signaling ...
Flamhotlz, E. (1998). Human Resource Accounting, san Francisco, Jossey Bass ...
Kaplan, R. S., and Norton, D. P. (2004). Measuring the ...
Pulic, Ante. (2005). Intellectual Capital for Com m _ nities-N ...
Theeke, H. A. (2005). Human Resources Accounting: shifting fram failure ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "مطالعه رابطه متغییرهای رابطه ی شاخص های مالی عملکرد منابع انسانی و بازده غیر منتظره" توسط سمیرا جعفری؛ مهرداد قنبری نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت، اقتصاد،حسابداری و علوم تربیتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله شاخص های مالی عملکرد منابع ، بازده غیرمنتظره هستند. این مقاله در تاریخ 8 اردیبهشت 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 572 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که امروزه منابع انسانی موجب بقا و موفقیت و در نهایت افزایش ارزش شرکت شناخته می شود که ارزیابی عملکرد کارکنان را به فرایندی بسیار مهم تبدیل کرده است. از تفاوت بازده واقعی و بازده مورد انتظار و بازده کل بازار بازدهی غیرمنتظره به دست می آید. هدف پژوهش تعیین رابطه بین شاخص های مالی عملکرد منابع انسانی با بازدهی غیرمنتظره ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مطالعه رابطه متغییرهای رابطه ی شاخص های مالی عملکرد منابع انسانی و بازده غیر منتظره با 29 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.