رابطه سبک رهبری مدیران با بهداشت کارکنان آنان
Publish place: اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 442
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENCONFKHA01_163
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
Abstract:
توجه به بهداشت روانی کارکنان وکاهش استرس آنان، به ویژه در محیط های آموزشی جزو وظایف اصلی مدیران است تا موقعیتی را ایجاد نمایند که افراد بتوانند به طور موثر خدمت نما یند . موضوع تحقیق، رابطه سبک های رهبری مدیران دبیرستان ها ی دولتی و غیرانتفاعی با بهداشت روانی کارکنان آنان بود. هدف تحقیق،بررسی رفتار مدیران و تطبیق عملکرد آنان در دو بعد ساختگرایی و انسان گرایی در ارتباط با بهداشت روانی کارکنان بوده است..روش تحقیق توصیفی و ابزار جمع آور ی اطلاعات شامل دو پرسشنامه بوده است. که یک پرسشنامه مربوط به سبک رهبر ی رابطه مدار و وظیفه مدار بوده و پرسشنامه دیگر در مورد بهداشت روانی کارکنان با روش نمره دهی و درجه بندی لیکرت بود. روش نمونه گیری طبقه ای و نمونه گیری تصادفی ساده بود. یافته ها نشان داد: 1 -بین سبک رهبر ی رابطه مدار با بهداشت روانی کارکنان رابطه و همبستگی مثبت وجودداشت 2 -بین سبک رهبری وظیفه مداربا بهداشت روانی کارکنان رابطه و همبستگی منفی وجود داشته است 3-مد یران دبیرستان ها ی دولتی در مقایسه با مدیران غیرانتفاعی بیشتر سبک رابطه مداری را اعمال میکردند.4 - مدیران مدارس غیرانتفاعی وظیفه مدارتر بودند. 5 -کارکنان مدارس دولتی در مقایسه با کارکنان غیرانتفاعی از بهداشت روانی بهتری برخوردار بودند. سایر نتا یج نشان داد مد یران زن در مقایسه با مدیران مرد وظیفه مدارتربودند. کارکنان مرد در مقایسه با کارکنان زن نمره بیشتری در بهداشت روانی کسب نموده اند واز نظر آماری این تفاوت معنی دار بود. تفا وتی بین بهداشت روانی کارکنان مجرد و متاهل مشاهده نشد.
Keywords:
Authors
سرور آذرنوا
دانشگاه فرهنگیان
زهرا قلی پور
دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :