آثار مدیریت تحول بر عملکرد شرکت مخابرات استان یزد: مرکز مخابرات امام حسین یزد

اکنون شرکت مخابرات ایران در شرایطی قرار دارد که بازار به سرعت در حال تغییر است و فرصت های جدید کسب و کار و توجیهات اقتصادی به قابلیت های جدیدی نیاز دارد. شرکت مخابرات استان یزد هم به تبع ضرورت های تغییر و تحول در شرکت مخابرات ایران، نیازمند تحول و تغییر است. مدیریت تحول از جمله مسایل اساسی علمی است که تحقق این مهم را دور از انتظار نمی داند. بنابراین در پژوهش حاضر تلاش خواهیم کرد ضرورت و نیاز به کارگیری مدیریت تحول در شرکت مخابرات استان یزد را بررسی نماییم. به منظور تدقیق، تحدید و تعمیق موضوع یکی از مراکز مخابراتی تحت پوشش شرکت مخابرات استان یزد که ضرورت اعمال مدیریت تحول در ان بیش از دیگر مراکز اهمیت دارد مورد مطالعه قرار گرفته است. داده های مورد نیاز با استفاده از منابع منتشر شده و نشده ای مانند مقالات، نشریات، گزارشات، بولتن ها، کتاب ها و روزنامه ها و.. از کتابخانه های عمومی و کتابخانه های اختصاصی سازمان های آموزشی بویژه دانشگاه پیام نور جمع آوری و مطابق با هدف مطالعه دسته بندی، با ادراک محقق ترکیب و بر حسب هدف تحقیق تحلیل شده است.

Keywords:

مدیریت , تحول , مخابرات , توسعه , منابع انسانی