سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارایه چارچوب ارزیابی عملکرد مدیریت دانش KM2

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,333

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

IICMO02_104

Index date: 9 June 2017

ارایه چارچوب ارزیابی عملکرد مدیریت دانش KM2 abstract

این مقاله به صورت مطالعه موردی و گردآوری چندین مقاله با هدف ارایه چارچوب و ارزیابی عملکرد مدیریت دانش( KM2 ) می باشد.در این مطالعه چارچوب مدیریت یکپارچه برای گسترش قابلیت های سازمانی توسعه داده می شود این چارچوب متشکل از 4جزء می باشد : شامل دانش سازمانی، کارکنان دانشی، مدیریت و فرایند دانش و فناوری اطلاعات می باشد. فناوری های اجتماعی به عنوان تکنولوژی برای هر پایه اجتماعی مورد استفاده قرار می گیرند که شامل سخت افزار (رسانه های ارتباطی سنتی )، نرم افزار اجتماعی(مجهز به اینترنت) و رسانه های اجتماعی (ابزار شبکه های اجتماعی) هست. مدیریت دانش بر روی همکاری تمرکز می کند.هدف از این مقاله بررسی مدیریت دانش در نتیجه استراتژی های مدیریت دانش در حال تغییر بر همکاری با استفاده از شبکه هایاجتماعی شرکت بر همکاری تمرکز می کند.

ارایه چارچوب ارزیابی عملکرد مدیریت دانش KM2 Keywords:

ارایه چارچوب ارزیابی عملکرد مدیریت دانش KM2 authors

فاطمه خدابخشی

دانشجوکارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات پردیس فارابی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
الهی، شعبان(1378)، " مثلث عملکرد سازمانی"، مجموعه مقالات دومین جشنواره ...
دی بات، گانب. مدیریت دانش در سازمان هابررسی تاثیر متقابل ...
حمزه ای، بهاره .(2012)، 22 ارائه چارچوبی برای طراحی و ...
Alavi, M. and Leidner, D.E. (1999), "Knowledge management systems: issues, ...
benefits", Com munications of AIS, Vol. I No. 2es, p. ...
Ardichvili, A. (2003), "Motivation and barriers to participation in virtual ...
B andyopadhyay، Somprakash & Bardhan، Arina & Dey، Priyadarshini & ...
Bebensee, T., Helms, R. and Spruit, M. (2012), "Exploring web ...
Berthon, P.R., Pitt, L.F., Plangger, K. and Shapiro, D. (2012), ...
Bharati، Pratyush & Zhang، Wei & Chaudhury، Abhijit _ (2015), ...
Bharati, P., Zhang, C. & Chaudhury, A. (2014), "Social Media ...
Cao، Xiongfe & Guo، Xitong & Liu، Hefu & Gu، ...
Chaudhury، Abhijit & Zhang، Wei & Bharati، Pratyush . (2015), ...
Cross, R., Parker, A., Prusak, L. and Borgatti, S.P. (2001), ...
E. O'LEARY، DANIEL.(2014)، _ KNOWLEDG MANAGEM ENT AND ENTERPRISE SoClAL ...
Farkas, M. G. (2007). Social software in libraries: building collaboration, ...
Ganley, D., & Lampe, C. (2009). The ties that bind: ...
Gao, X., Xu, L., Wang, X., Li, Y., Yang, M., ...
Grudin, J. (2006), "Enterprise knowledge management and emerging technologies, Proceedings ...
Hanna, R., Rohm, A. and Crittenden, V.L. (2011), "We=re all ...
Harden, G. (2012). Knowledge sharing in the workplace: a social ...
Hislop, D. (2009), Knowledge Management in Organizations, Oxford University Press, ...
Hofstede, G. (2001), Culture's Conseq uences: Comparing Values, Behaviors, Institutions ...
Hsu, C.-L. and Lin, J.C.-C. (2008), "Acceptance of blog usage: ...
Jalonen، Harri.(2014)، " A framework for dealing with fundamental knowledge ...
Michelle، Liu 8 Pramila، Rao , (2015), "A comparative perspective ...
McFadyen, M. A., & Cannella Jr, A. A. (2004). Social ...
Pirkkalainen، Henri& M. Pawlowsk. Jan . (2014)، :Global social knowledge ...
Ray , Deepa. (201 4), "Overcoming cross-culturl barriers to knowledge ...
Tay Pei Lyn, G. (2009), ،Wikis as a knowledge management ...
Tsai, W., & Ghoshal, S. (1998). Social capital and value ...
Yew Wong، Kuan.(2005) Industrial Management & DataSystems، Vol. 105 No. ...
Rub enste in-Montano، B & Liebowitz، J & Buchwalter، J ...
Sharratt, M. and Usoro, A. (2003), _ 'Understanding knowledge -sharing ...
Yu, T.-K., Lu, L.-C. and Liu, T.-F. (2010), "Exploring factors ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارایه چارچوب ارزیابی عملکرد مدیریت دانش KM2" توسط فاطمه خدابخشی، دانشجوکارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات پردیس فارابی دانشگاه تهران نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانش، قابلیت سازمانی، فناوری اطلاعات، رسانه های اجتماعی، شبکه های اجتماعی هستند. این مقاله در تاریخ 19 خرداد 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1333 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این مقاله به صورت مطالعه موردی و گردآوری چندین مقاله با هدف ارایه چارچوب و ارزیابی عملکرد مدیریت دانش( KM2 ) می باشد.در این مطالعه چارچوب مدیریت یکپارچه برای گسترش قابلیت های سازمانی توسعه داده می شود این چارچوب متشکل از 4جزء می باشد : شامل دانش سازمانی، کارکنان دانشی، مدیریت و فرایند دانش و فناوری اطلاعات می باشد. فناوری ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارایه چارچوب ارزیابی عملکرد مدیریت دانش KM2 با 19 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.