سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تحلیل و ارزیابی عوامل موثر بر گسترش و توسعه کارآفرینی در بین کارکنان شهرداری زابل

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 580

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CMRECONF01_051

Index date: 9 June 2017

تحلیل و ارزیابی عوامل موثر بر گسترش و توسعه کارآفرینی در بین کارکنان شهرداری زابل abstract

هدف از انجام این پژوهش، بر تحلیل و ارزیابی عوامل موثر بر گسترش و توسعه کارآفرینی در بین کارکنان شهرداری زابل می باشد. پژوهش حاضر از لحاظ شیوه اجرا، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد،همچنین، با توجه به موضوع مورد مطالعه که نتایج آن به منظور حل مسایل و مشکلات،مورد استفاده قرار خواهد گرفت، پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری این تحقیق، کلیهکارکنان شهرداری زابل در سال 1395 می باشد که تعداد آنها 130 نفر است. برای تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است که تعداد 39 به دست آمد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامهاستفاده شده است. پرسشنامه عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی توسط مقیمی 1384 برای سازمان های دولتی طراحی شده است که روایی آن توسط اساتید و پایایی آن با آزمون آلفای کرونباخ 1891بدست آمد و تایید شد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون آمار استنباطی تی تک نمونه ای استفاده شده است که یافته های حاصل شده نشان می دهد عوامل ساختاری، رفتاری و زمینه ای بر توسعه کارآفرینی کارکنان شهرداری زابل تاثیر دارند

تحلیل و ارزیابی عوامل موثر بر گسترش و توسعه کارآفرینی در بین کارکنان شهرداری زابل Keywords:

تحلیل و ارزیابی عوامل موثر بر گسترش و توسعه کارآفرینی در بین کارکنان شهرداری زابل authors

محمد قاسمی

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران

عاطفه قنبری نژاد

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زابل

بتول گلوی

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زابل

سمانه شیخ

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زابل

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
_ احمدپور داریانی، محمود و مقیمی، سید محمد(1385)، مبانی کارآفرینی، ...
_ احمدپور داریانی، محمود (1391)، طراحی و تبیین الگوی پرورش ...
_ خاکی، غلامرضا (1390) روش تحقیق در مدیریت، ناشر: مرکز ...
_ Edwards, L.., and Elizabeth J.M (2005). Promoting e ntrepreneurship ...
_ Brennan, M., and McGowan, P. (2006). Academic entrepreneu rship ...
_ Thompson, john & Geoff, ALVY & Lees, Ann, (201 ...
_ Alistaria R , Anderson J. (2003), Class matter, human ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "تحلیل و ارزیابی عوامل موثر بر گسترش و توسعه کارآفرینی در بین کارکنان شهرداری زابل" توسط محمد قاسمی، استادیار گروه مدیریت، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران؛ عاطفه قنبری نژاد، دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زابل؛ بتول گلوی، دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زابل؛ سمانه شیخ، دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زابل نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت تغییر و تحول پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله کارآفرینی، عامل ساختاری، عامل رفتاری، عامل زمینه ای هستند. این مقاله در تاریخ 19 خرداد 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 580 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از انجام این پژوهش، بر تحلیل و ارزیابی عوامل موثر بر گسترش و توسعه کارآفرینی در بین کارکنان شهرداری زابل می باشد. پژوهش حاضر از لحاظ شیوه اجرا، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد،همچنین، با توجه به موضوع مورد مطالعه که نتایج آن به منظور حل مسایل و مشکلات،مورد استفاده قرار خواهد گرفت، پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی شهرداری زابل و شهرداری طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله تحلیل و ارزیابی عوامل موثر بر گسترش و توسعه کارآفرینی در بین کارکنان شهرداری زابل با 11 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.