دانش محوری رویکردغالب سازمان های امروزی

مدیریت دانش توانایی کسب، بایگانی و دسترسی مطلوب به دانش از طرف کارکنان و مدیران برای رفتارهای فردی و گروهی می باشد. در دنیای پر تغییر و تحول امروز حرکت به سمت دانش محوری از ضروریات می باشد چرا که تغییر سریع و اجتناب ناپذیر،جهان را متحول کرده است و سازمان ها برای باقی ماندن در رقابت باید به سمت دانش ،گرایش داشته باشند آنچه سازمانهای دانش محور بکار می برند رهیافتی نظامند را بر کسب ،ذخیره سازی و بکار گیری دانش کارکنان خود بکار بسته و بدون توجه به عنوان شغلی و وظایف همه ی مدیران و کارکنان سازمان به کارکنان و مدیران دانش مدار دارند. که در این مقاله به بررسی این موضوع می پردازیم.

Keywords:

دانش , مدیریت دانش , دانش محوری