ارایه الگوی مفهومی بهره وری نیروی انسانی با تلفیق رویکرد اسکاپ کارت امتیازی متوازن
Publish place: Technology Development Journal، Vol: 12، Issue: 47
Publish Year: 1395
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 474
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_TD-12-47_004
Index date: 1 July 2017
ارایه الگوی مفهومی بهره وری نیروی انسانی با تلفیق رویکرد اسکاپ کارت امتیازی متوازن abstract
امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست آوردن پیشرفت هایی در زمینه بهره وری هستند بدین معنی که بتوانند با مصرف منابع کمتر به مقدار تولید ملی بیشتری دست یابند زیرا میان درآمد سرانه هر کشور و شاخص بهره وری رابطه ای مستقیم وجود دارد. یکی از عوامل مهم در پیشبرد اهداف مدیریت در سازمان نیروی متخصص می باشد. بر این اساس، نیروی ماهر و متخصص را سرمایه اصلی و رمز موفقیت سازمان می دانند. از این رو برای موفقیت و ادامه حیات سازمان باید
ارایه الگوی مفهومی بهره وری نیروی انسانی با تلفیق رویکرد اسکاپ کارت امتیازی متوازن Keywords:
ارایه الگوی مفهومی بهره وری نیروی انسانی با تلفیق رویکرد اسکاپ کارت امتیازی متوازن authors
رضا آقایی
شرکت خدماتی کالای شهروند، تهران، ایران