سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارتباط بین رضایت شغلی با عملکرد شغلی کارکنان ادارات صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 561

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NCCH02_050

Index date: 1 July 2017

ارتباط بین رضایت شغلی با عملکرد شغلی کارکنان ادارات صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی abstract

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین رضایت شغلی با عملکرد شغلی کارکنان ادارات صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی بود. روش تحقیق حاضر توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان شعب ادارات صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی بود که تعداد آنها – 465 نفرمیباشد. حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 207 نفر برآورد شد و به روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار جمع آوریاطلاعات پرسشنامه بود و از پرسشنامه های استاندارد عملکرد شغلی وارسی بیرنه و همکاران ) 2005 (، پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا استفاده شد. روایی پرسشنامه توسط تنی چند از اساتید مدیریت تایید شد. و پایایی پرسشنامه ها توسط آلفای کرونباخ تایید شد که برای پرسشنامه های عملکرد شغلی 91 / 0 ، رفتاررهبری 88 / 0 ، رضایت شغلی 89 / 0 و فرهنگ سازمانی 87 / 0 ، بدست آمد. پرسشنامه های جمع آوری شده بوسیله )آزمونهای کلموگروف اسمیرنف، پیرسون،رگرسیون( مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل بیانگر آن است که بین رضایت شغلی با عملکرد شغلی کارکنان ادارات صنعت، معدن و تجارت استانآذربایجان غربی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد

ارتباط بین رضایت شغلی با عملکرد شغلی کارکنان ادارات صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی Keywords:

ارتباط بین رضایت شغلی با عملکرد شغلی کارکنان ادارات صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی authors

مهران مولوی

استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد

محمدرضا رضایی مجد

دانش آموخته ی رشته ی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ابائیان، علی؛ سامانی، یوسف؛ کرمی، ذبیح اله (1393) بررسی رابطه ...
رجایی پور، سعید؛ بهرامی، سوسن؛ کمالی دولت آبادی، اعظم؛ شعبانی، ...
عباسچیان رضا، آوازه آذر، ربع سیاهکلی سهیلا. (1389). بررسی میزان ...
Anderson, E, .(20 08) Participative Management: Understanding, Creating and Delivering ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارتباط بین رضایت شغلی با عملکرد شغلی کارکنان ادارات صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی" توسط مهران مولوی، استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد؛ محمدرضا رضایی مجد، دانش آموخته ی رشته ی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس ملی چارسوی علوم انسانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله رضایت شغلی، عملکرد شغلی، عملکرد وظیفه ای، عملکرد زمینه ای هستند. این مقاله در تاریخ 10 تیر 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 561 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین رضایت شغلی با عملکرد شغلی کارکنان ادارات صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی بود. روش تحقیق حاضر توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان شعب ادارات صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی بود که تعداد آنها – 465 نفرمیباشد. حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 207 نفر برآورد ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارتباط بین رضایت شغلی با عملکرد شغلی کارکنان ادارات صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.