سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارایه مدل ارتقای شایستگیهای مدیریتی در شرکتهای نوپا

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 552

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MSACONF01_204

Index date: 1 July 2017

ارایه مدل ارتقای شایستگیهای مدیریتی در شرکتهای نوپا abstract

در عصر امروزه سازمانهای دانشبنیان نقش کلیدی در اقتصاد ایفا میکنند و در تمامی حوزههای اقتصادی نقشهایی بسیارمتنوعی دارند. بنابراین چنین سازمانهایی با توجه به تغییرات پویای محیطی و دنیای پر رقابت همراه با شدت نوآوری برای آنکهبتوانند بقا داشته باشند، نیاز به مدیران و رهبران شایسته و کارآمدی دارند. امروزه تاثیر مدیران در موفقیت سازمانها بارز و آشکار گردیده است. لذا با توجه به اهمیت مدیران و شایستگی و کارآمدی آنها در موفقیت سازمان، هدف از این پژوهش ارایهمدلهایی برای توسعه شایستگی مدیران میباشد. در این پژوهش ابتدا به مفهوم شایستگی های مدیریتی اشاره شده است و سپس برخی از مدلهای مهم توسعه شایستگی مدیران معرفی گردیده است. در پایان با تطبیق مدلها، مدلی مفهومی از توسعه شایستگی های مدیریتی ارایه میگردد

ارایه مدل ارتقای شایستگیهای مدیریتی در شرکتهای نوپا Keywords:

ارایه مدل ارتقای شایستگیهای مدیریتی در شرکتهای نوپا authors

شهناز جوکار

کارشناس ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه تهران، ایران

فریبا شهیدزاده

کارشناس ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
خورشیدی، عباس؛ اکرامی، محمود _ (1390)، شناسایی عوامل سازنده شایستگی ...
کرمی، مرتضی؛ صالحی، مسلم؛ (1388)، توسعه مدیریت مبتنی برشایستگی: رویکردی ...
نیرومند، پوراندخت؛ بامداد صوفی بامداد، جهانیار؛ اعرابی، سید محمد؛ امیری، ...
J. Koenigsfeld, H. Youn, J. Perdue, R. Woods (8028), » ...
D Kolb, S Lublin, J Spoth, R Baker, (2122), Strategic ...
- D. McKeen and D. Sandy Staples, (8002), Knowledge Managers: ...
- E. Boyatzis _ (8002), Competencies in the 82st century, ...
J. Hashim, (8002), Competencies acquisition through self-directed learning among Malaysian ...
K. Feng, Q. Shen, Sh. Zhao, (8022), »Institutional influence, cognition ...
M. Harveya, _ Novicevic, T. Kiessling, (8008), Development of multiple ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارایه مدل ارتقای شایستگیهای مدیریتی در شرکتهای نوپا" توسط شهناز جوکار، کارشناس ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه تهران، ایران؛ فریبا شهیدزاده، کارشناس ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه تهران، ایران نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله شایستگی مدیریتی،یادگیری خودراهبردی،دانش مدیریتی، رهبری بر شغل هستند. این مقاله در تاریخ 10 تیر 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 552 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در عصر امروزه سازمانهای دانشبنیان نقش کلیدی در اقتصاد ایفا میکنند و در تمامی حوزههای اقتصادی نقشهایی بسیارمتنوعی دارند. بنابراین چنین سازمانهایی با توجه به تغییرات پویای محیطی و دنیای پر رقابت همراه با شدت نوآوری برای آنکهبتوانند بقا داشته باشند، نیاز به مدیران و رهبران شایسته و کارآمدی دارند. امروزه تاثیر مدیران در موفقیت سازمانها بارز و آشکار گردیده ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارایه مدل ارتقای شایستگیهای مدیریتی در شرکتهای نوپا با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.