ارایه مدل ارتقای شایستگیهای مدیریتی در شرکتهای نوپا
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 496
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_204
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
در عصر امروزه سازمانهای دانشبنیان نقش کلیدی در اقتصاد ایفا میکنند و در تمامی حوزههای اقتصادی نقشهایی بسیارمتنوعی دارند. بنابراین چنین سازمانهایی با توجه به تغییرات پویای محیطی و دنیای پر رقابت همراه با شدت نوآوری برای آنکهبتوانند بقا داشته باشند، نیاز به مدیران و رهبران شایسته و کارآمدی دارند. امروزه تاثیر مدیران در موفقیت سازمانها بارز و آشکار گردیده است. لذا با توجه به اهمیت مدیران و شایستگی و کارآمدی آنها در موفقیت سازمان، هدف از این پژوهش ارایهمدلهایی برای توسعه شایستگی مدیران میباشد. در این پژوهش ابتدا به مفهوم شایستگی های مدیریتی اشاره شده است و سپس برخی از مدلهای مهم توسعه شایستگی مدیران معرفی گردیده است. در پایان با تطبیق مدلها، مدلی مفهومی از توسعه شایستگی های مدیریتی ارایه میگردد
Keywords:
Authors
شهناز جوکار
کارشناس ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه تهران، ایران
فریبا شهیدزاده
کارشناس ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :