سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارایه مدلی جهت سنجش نوآوری در سازمان

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 682

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MSACONF01_287

Index date: 1 July 2017

ارایه مدلی جهت سنجش نوآوری در سازمان abstract

نوآوری امروزه بهعنوان یک هدف کلیدی غیرمالی شرکت، و بهعنوان مقولهای کلیدی جهت ارزیابی عملکرد سازمان بهحساب میآید.شرکتها سالانه میلیاردها دلار جهت نوآوری هزینه مینمایند. بااینوجود بخش مهمی از این فرآیند مهم اغلب مورد فراموشی و عدم توجهقرار میگیرد که آنهم سنجش صحیح نوآوری است. شرکتهای اندکی فعالیتهای نوآورانهشان را در کنار دیگر مقولهها بهدقت موردسنجش و ارزیابی قرار میدهند، که دلیل این امر وجود مدلهای متفاوت سنجش نوآوری در تحقیقات تجربی میباشد که خود مانعیاست برای یک رویکرد پایدار در عوامل پیشران و نتایج نوآوری. بنابراین، جهت معرفی یک مدل جامع در این پژوهش 6 مدل سنجش نوآوری در مقالات مختلف که مدل سنجش نوآوری برای سازمان معرفی نمودهاند را موردبررسی قرارگرفته است. بر اساس مرور و مقایسه مدلهای سنجش نوآوری انتخابشده، مدلی جامع جهت سنجش نوآوری در مطالعات آینده سازمان ارایهشده است، که در این مدل شاخص هایی جهت سنجش نوآوری و عوامل موثر در سازمان معرفی شده است

ارایه مدلی جهت سنجش نوآوری در سازمان Keywords:

نوآوری , شاخص های سنجش نوآوری , عوامل موثر در سنجش نوآوری , مدل نوآوری در سازمان

ارایه مدلی جهت سنجش نوآوری در سازمان authors

سعید نصرتی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه فردوسی مشهد

ناصر مطهری فریمانی

استادیار گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد

علیرضا خوراکیان

استادیار گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
شاخص های نوآوری (1990 میلادی) ...
(2000 میلادی تاکنون) _ دانش ...
Akman, G., & Yilmaz, C. (2008). Innovative capability, innovation strategy ...
Athanas sopoulou, P., & Johne, A. (2004). Effective communic ation ...
Avlonitis, G. J., P ap astathopoulou, P. G., & Gounaris, ...
Baldwin, J., & Sabourin, D. (2000). Innovative activity in Canadian ...
Blair, M. M., & Wallman, S. M. (2000). Unseen wealth: ...
Carlsson, B., Jacobsson, S., Holmen, M., & Rickne, A. (2002). ...
Chesbrough, H. W. (2006). Open innovation: The new imperative for ...
Cordero, R. (1990). _ measuremet of innovation performance in the ...
Dodgson, M., & Hinze, S. (2000). Indicators used to measure ...
Doroodian, M., Ab Rahman, M. N., Kam arulzaman, Y, & ...
Edison, H., Bin Ali, N., & Torkar, R. (2013). Towards ...
Flores, M., Al-Ashaab, A., & Magyar, A. (2009). A balanced ...
Freeman, C. (2003). Japan: a new national System of innovation. ...
Hurley, R. F., & Hult, G. T. M. (1998). Innovation, ...
Jarboe, K. P., & Furrow, R. (2008). Intangible asset monetization: ...
Jensen, P. H., & Webster, E. (2004). Examining biases in ...
Jensen, P. H., & Webster, E. (2009). Another look at ...
Lazzarotti, V., Manzini, R., & Mari, L. (2011). A model ...
Lev, B. (2000). Intangibles: Management, measureme, and reporting: Brookings Institution ...
Liu, C.-C. (2004). A Study on the Evaluation Index and ...
Michelino, F., Lamberti, E., Cammarano, _ & Caputo, M. (2015). ...
Milbergs, E., & Vonortas, N. (2004). Innovation metrics: measuremet to ...
Moos, B., Beimborn, D., Wagner, H.-T., & Weitzel, T. (2010). ...
Rejeb, H. B., Morel -Guimaraes, _ & Boly, V. (2008). ...
Romijn, H., & Albaladejo, M. (2002). Determinants of innovation capability ...
Rose, S., Shipp, S., Lal, B., & Stone, A. (2009). ...
Stone, A., Rose, S., Lal, B., & Shipp, S. (2008). ...
Tidd, J. (2001). Innovation management in context: environment, organization and ...
Tushman, M. L. (1997). Winning through innovation. Strategy & Leadership, ...
Wolfe, R. A. (1994). Organizational innovation: Review, critique and suggested ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارایه مدلی جهت سنجش نوآوری در سازمان" توسط سعید نصرتی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه فردوسی مشهد؛ ناصر مطهری فریمانی، استادیار گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد؛ علیرضا خوراکیان، استادیار گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله نوآوری، شاخص های سنجش نوآوری، عوامل موثر در سنجش نوآوری، مدل نوآوری در سازمان هستند. این مقاله در تاریخ 10 تیر 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 682 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که نوآوری امروزه بهعنوان یک هدف کلیدی غیرمالی شرکت، و بهعنوان مقولهای کلیدی جهت ارزیابی عملکرد سازمان بهحساب میآید.شرکتها سالانه میلیاردها دلار جهت نوآوری هزینه مینمایند. بااینوجود بخش مهمی از این فرآیند مهم اغلب مورد فراموشی و عدم توجهقرار میگیرد که آنهم سنجش صحیح نوآوری است. شرکتهای اندکی فعالیتهای نوآورانهشان را در کنار دیگر مقولهها بهدقت موردسنجش و ارزیابی قرار میدهند، ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارایه مدلی جهت سنجش نوآوری در سازمان با 22 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.