مثلث مدیریت اسلامی، دموکراسی مشورتی و علوم رفتاری، بسترساز تعالی جوامع وسازمانها
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 463
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_324
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
مدیریت مهمترین عامل تدوام حیات و استمرار موفقیت سازمانها و جوامع است. اداره جوامع و سازمانها نیازمند تبیین اصول و شیوه های مدیریت بر مبنای اسلام با عنوان مدیریت اسلامی میباشد. اسلام به دلیل توجه خاص به انسان، حفظ کرامت انسانی و به منظورتحقق آزادی و عدالت تاکید زیادی بر ایجاد و تداوم دموکراسی اجتماعی و مشورتی دارد. حال مکتب انسان ساز اسلام، برای استحکام بخشیدن پیوند بین مدیریت اسلامی و دموکراسی مشورتی، از ابزار علوم رفتاری استفاده میکند تا به هدفهای پیش بینی شده در جامعه اسلامی دست یابد. در مقاله حاضر، پس از بیان ادبیات موضوعی تحقیق، به تشریح مدیریت اسلامی، دموکراسی مشورتی، علوم رفتاری وتعامل سازنده و بهینه آنها در بسترسازی تعالی جوامع و سازمانها پرداخته شده است. در پایان نتیجهگیری شده است که، در نظرگرفتن سه مقوله مهم شامل: مدیریت اسلامی، دموکراسی مشورتی و علوم رفتاری در تعالی بخشی جوامع و سازمانها ضروری بوده و مدیران باید بدانند در نظر گرفتن این عوامل استراتژیک تا چه اندازه میتواند فرصتهایی طلایی برای پیشبرد اهداف آنها باشد
Keywords:
Authors
سعید اسلامی
عضو هیات علمی، دانشگاه آزاد اسلامی چالوس
شیوا مجدد
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی چالوس
سیدروح الله تقوی
عضو هیات علمی، دانشگاه غیرانتفاعی شمال آمل
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :