بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و هوش معنوی با کارآفرینی سازمانی مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان خراسان شمالی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 492
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_364
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
در دنیای پر تلاطم و در حال تغییر امروز ایجاد خلاقیت و نوآوری در سازمان ها اولین شرط بقای آن هاست. به گونه ای که سازمان ها حاضرند برای بدست آوردن ایده های جدید هزینه های گزافی را بپردازند. برای ایجاد سازمان کارآفرین باید کارکنان را از جنبه های مختلف پرورش داد و برای رشد افراد نیاز به فرهنگ سازمانی مناسب می باشد. هدف اصلی این پژوهش بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و هوش معنوی با کارآفرینی سازمانی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان بانک کشاورزی استان خراسان شمالی است که تعداد نفر به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه های استاندارد فرهنگ سازمانی رابینز ()، هوش معنوی کینگ () و کارآفرینی سازمانی مارگریت هیل () بود. تحلیل داده ها با نرم افزارSPSSو روش رگرسیون انجام گرفت. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد بین فرهنگ سازمانی و هوش معنوی با کارآفرینی سازمانی همبستگی مثبت و معنی داری وجود دارد. همچنین به طور مستقل بین فرهنگ سازمانی با کارآفرینی سازمانی و هوش معنوی با کارآفرینی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
عصمت دستپاک
متصدی اموراداری بانک کشاورزی خراسان شمالی
نسیم طوسی
کارشناس ارشدمدیریت کارافرینی دانشگاه شهیدبهشتی تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :