خرد سازمانی مفهومی نو در سازمان های هزاره سوم
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,919
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
DHCONF01_051
Index date: 1 July 2017
خرد سازمانی مفهومی نو در سازمان های هزاره سوم abstract
امروزه، عدم قطعیت محیط یکی از مهم ترین چالش های سازمان ها به شمار می رود. به طوری که نوسانات و بی ثباتی و محیط های غنیاز اطلاعات، باعث ایجاد سطوح بالایی از عدم قطعیت شده و ویژگی های متمایزکننده ای به دنیای کنونی داده است. مطالعات خردسازمانی در دهه اخیر نشان داده که سازمان هایی خردمند شناخته می شود که بتوانند دانش را به بهترین نحو کسب و مدیریت نمایند.از این رو مدیریت دانش مفهومی کلیدی در ادبیات خرد سازمانی محسوب می گردد. در این مقاله نیز یک بررسی از مطالب متفاوت برروی خرد در ادبیات فلسفه و روانشناسی، و گردآوری تعدادی منابع گذشته مرتبط به خرد در ادبیات مدیریت و مدیریت دانش انجامشد. هدف از این مقاله بحث بیشتر پیرامون خرد با استفاده از مقالات مختلف موجود درباره خرد و نشان دادن اهمیت خرد درچهارچوب مدیریت و سازمان ها است. سایر اهداف این مقاله عبارتاند از بررسی اهمیت خرد در سازمان ها، چیستی خرد و رابطه آن بادانش، رابطه ی بین خرد و مدیریت، چیستی خرد سازمانی و چگونگی توسعه آن . در این مقاله، تعاریفی برای خرد، خرد سازمانی،مدیریت خرد و یادگیری سه حلقهای ارایه می شود. از بخش نتیجه گیری مقاله به عنوان، اساسی برای طرح سوالات بیشتر درباره خردسازمانی استفاده می شود. در نهایت، این مقاله باعث بحث بیشتر در مورد خرد با تمرکز بر روی ادبیات متنوع که کاوش خرد و تامل درارتباط خرد در زمینه مدیریت و سازمان هاست، می گردد.
خرد سازمانی مفهومی نو در سازمان های هزاره سوم Keywords:
خرد سازمانی مفهومی نو در سازمان های هزاره سوم authors
بهزاد شوقی
دکتری گروه مدیریت آموزشی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران، ایران
رقیه نژادی پیله رود
دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب، گروه مدیریت آموزشی، تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :