بررسی رابطه بین انگیزش شغلی و ادراک طرد شدگی با در نظر گرفتن نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده و مبادله رهبر عضو

مهدی کاشف; نبی اله کاشف; محبوبه حسینی

بررسی رابطه بین انگیزش شغلی و ادراک طرد شدگی با در نظر گرفتن نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده و مبادله رهبر عضو

Publish place: The first international conference on innovation and research in the humanities and social cultural studies

Publish Year: 1395

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/609726

Document National Code:

ADCONF01_006

Index date: 1 July 2017

بررسی رابطه بین انگیزش شغلی و ادراک طرد شدگی با در نظر گرفتن نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده و مبادله رهبر عضو abstract

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین انگیزش شغلی و ادراک طردشدگی با در نظر گرفتن نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده و مبادله رهبر عضو کارکنان شعب بانک تجارت شمال استان فارس در سال 1393 می باشد. جامعه ی آماری این پژوهش کارکنان در شعب بانک تجارت شمال استان فارس تشکیل می دهند که با توجه به فرمول کوکران 100 نفر از آنان به عنوان نمونه انتخاب گردیدند. در این رابطه 4 پرسشنامه مورد استفاده قرارگرفته که پایایی و روایی پرسشنامه انگیزش شغلی 0/93 و 0/81 و پرسشنامه ادراک طرد شدگی 0/81 و 0/88، پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده 0/78 و 0/91 و مبادله رهبر عضو 0/85 و 0/85 سنجیده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS ، آزمون پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد تنها بین انگیزش شغلی و ادراک طرد شدگی رابطه معنی داری وجود دارد و عدالت سازمانی ادراک شده و مبادله رهبر عضو نقش میانجی بین انگیزش شغلی و ادراک طرد شدگی ندارند. لذا در این پژوهش پیشنهاد می گردد که مدیران در جهت هرچه بیشتر کردن انگیزش شغلی و در نتیجه کاهش ادراک طردشدگی کارکنان کوشا باشند.

بررسی رابطه بین انگیزش شغلی و ادراک طرد شدگی با در نظر گرفتن نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده و مبادله رهبر عضو Keywords:

ادارک طردشدگی , مبادله رهبر عضو , انگیزش شغلی , عدالت سازمانی ادراک شده

بررسی رابطه بین انگیزش شغلی و ادراک طرد شدگی با در نظر گرفتن نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده و مبادله رهبر عضو authors

مهدی کاشف

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی اقلید

نبی اله کاشف

کارشناس حسابداری

محبوبه حسینی

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی اقلید

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

ابراهیم پور، ح، 1390، بررسی رابطه بین انگیزش شغلی و ... [مقاله ژورنالی]

ارشدی، ن، 1388، رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده و ...

الوانی، م، 1379، مدیریت عمومی، انتشارات نی، چاپ چهاردهم، ص ...

بهادری، م ک، 1391، ویت‌بندی مولفه‌های موثر بر انگیزش شغلی ...

پاشا، غ، 389، بررسی رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی و ویژگی‌های ...

- پورسلطانی، ح، 1390، ارتباط بین ادراک از عدالت با ...

پیریایی، ص، 1390، نقش تعدیل کننده صفات شخصیتی در رابطه ...

جواهری، م، 1388، تاثیر عدالت سازمانی، رابطه رهبر- عضو، اتماد ...

حسینی، ف، رایج، ح، استیری، م، شریفی، _ 1389، بررسی ...

حسین‌نیا، ع، 1388. بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی کارکنان ...

سرمد، ز، 135. روش‌های تحقیق در علوم رفتاری، موسسه نشر ...

سلیمانی، ج.1386. عوامل موثر بر توانمند سازی نیروی انسانی در ...

سید جوادین، سیدرضا و دیگران(387 1)"شناخت نحوه تاثیر گذاری ابعاد ...

سلیمانی باغشاه، ف، 1384، بررسی روابط رهبر- پیرو با نگرش‌های ...

سیف، علی اکبر، 1381. روانشناسی تربیتی، هران: انتشارات دانشگاه پیام‌نور. ...

شرفی، ل، مهداد، ع، 1392، رابطه ویژگی‌های شغلی وبعاد عدالت ...

راشدی، ن، زارع، ر، پیریایی، ص، 1391 نقش تعدیل کننده ...

راشدی، ن، زارع، ر، پیریایی، ص، 1391، نقش واسطه‌ای ادراک ...

راغفر، حسین (1384)، قر و ساختار قدرت در ایران، فصلنامه ...

رامین‌مهر، ح 13880، بررسی رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی ...

رسولی ر، شهائی، ب، 1388، تاثیر رویکرد مبادله رهبر-بیرو بر ...

صنوبری، م، محمدرضایی، ع. 1389. رابطه بین انگیزش شغلی و ...

علاقه‌بند، علی؛1381. مقدمات مدیریت آموزشی. تهران: دانشگاه پیام نور، انتشارات ...

کرامتی، م.ح 0 میرکمال، م، زاده غلامز 1384، رابطه انگیزش ...

علیرضایی، م، 1392، بررسی رابطه مبادله رهبر- عضو با فرسودگی ...

گل پرور، محسن. نادی، محمد علی، 1389. "ارزشهای فرهنگی و ...

گل‌پرور، محسن، نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده در رابطه ...

گیدنز، آنتونی وکارن برد (1386)، جامعه شناسی، ترجمه حسن چاوشیان، ...

گیدنز، آنتونی (1379) جامعه شناسی، ترجمه منوچهر صبوری کاشانی، تهران، ...

قلی‌پور، آرین. پیران نژاد، علی، 1386. "بررسی اثرهای عدالت در ...

ملوه آبراهام، 1369. سلسله مراتب نیازها، ترجمه دکتر علی رضاییان، ...

نعامی، عبدالزهرا .شکرکن، حسین، _ روابط ساده و چندگانه عدالت ...

نعامی، عبدالزهرا، 1390 رابطه ابعاد انگیزش شغلی خود تعیین کنندگی ...

هرسی، پال بلانچارد، 1381، مدیریت رفتار سازمانی :کاربرد منابع انسانی، ...

یعقوبی، مریم و دیگران. 1388 _ "رابطه عدالت سازمانی با ...

Adams A, Bond S. 2000, Hospital nurses' job satisfaction, individual ...

Aiken L, Clarke SP, Sloane DM, 2002, Hospital staffing, organization, ...

Aiken LH, Clarke SP, 2002 Sloane DM _ Hospital nurse ...

Anothony. 2004. What drove do? In c. j. HOrboin, smhit., ...

Asefzadeh S, 2006, Pour-Reza A Health Management. Qazvin: Q azvinUniversity ...

Asefzadeh S, Pour-Reza A, 2006, Health Management. Qazvin: Qazvin University ...

Ashish C, Zachary F. Utilization of performance appraisal system in ...

Bakker, A., Demorouti, E., & Euwema, M. C, 2005, Job ...

Adams A, 2000; Bond S. Hospital nurses job satisfaction, individual ...

Banai, M., & Reisel, W.. (2007). The influence of supportive ...

Banai, M., & Teng, B.S, 1996, Comparing job characteristics, leadership ...

Baumeister RF, Leary MR. 1995, effects of social exclusion _ ...

Baumeister, R. F., & Leary, M. R. , 1995, The ...

Bhalla, A & Frederic lapeyre, 1997, "Social Exclusion: Toward an ...

Blau, P. , 1964, "Exchange and Power in Social Life", ...

Bryman, A. and Bell, E. 2007. Business research methods. Oxford ...

Chu, J., & Kessler, S. R, 2008, Employees' distributive justice ...

Cohen - Charash, Y., & Spector, P.E, 2001, The role ...

Cohen- Charash, Y. & Spector, P. E , 2001, The ...

Cohen- Charash, Y. & Spector, P. E, 2001, The role ...

Cohen- charash, Yochi & Paul E. Spector, 2001, "The role ...

Cohen, Aaron & Kol, Yardena , 2004, " Pro fessionalism ...

Colquitt, J. A, 2001, The dimensionality of organizational justice. A ...

Colquitt, J. A., Conlon, D. E., Wesson, M. J., Porter, ...

Colquitt, J.A, 2001, On the dimensionality of organizational justice: A ...

Colquitt, J.A., Conlon, D.E., Wesson, M.J., Porter, C.O.L.H. and Ng, ...

Conger, I. A, and Kanungo, R. N, 1998, The Empowerment ...

Cropanzano, R. and Ambrose, R. (2001), " Procedural justice and ...

Cropanzano, R. and Greenberg, J, 1997, "Progress in organizational justice. ...

Cropanzano, Russell & Byrne, S.Zinta, 2000, _ The relationship of ...

Daneshmand M, Habibi H, Nayer M S, Zarei A, Pishgouei ...

Davies HT, Harrison S. 2003, Trends in do ctor-manager relationships ...

Debnath, S. D & Tandon, S, 2007, Designing Business School ...

Deci, E. L, & Ryan, R. M, 2000, The _ ...

Deci, E. I., Ryan, R. M, 1985, Intrinsic motivations and ...

Deci, E. L, Ryan, R. M. , 1991, A motivationl ...

Eisenberger, N. I., Lieberman, M. D., & Williams, K. D, ...

Eric G.lambert. Nancy L. Hogan. Marie L. Griffin, 2007, The ...

Ferris, D. L., Brown, J., Berry. W. J., & Lian, ...

Firth-Cozens J: , 2001, Cultures for improving patient safety through ...

from _ _ lf-determinati _ theory. Journal of social psychology. ...

Gerstner, C. R., & Day, D. V, 1995, Meta-analytic review ...

Gerstner, C.R. and Day, D.V, 1997, Meta-Analytic Review of Leader- ...

Graen G.B., Uhl-Bien M, 1995, Relationship-b ased approach to leadership: ...

نمایش کامل مراجع