بررسی سیستم ارزیابی عملکرد و ارائه الگوی مناسب
Publish place: 08th Conference on Electrical Power Distribution Networks
Publish Year: 1382
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,088
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EPDC08_062
Index date: 26 October 2008
بررسی سیستم ارزیابی عملکرد و ارائه الگوی مناسب abstract
امروزه انسان به عنوان یکی از مهمترین و با ارزشترین منابع سازمانها به شمار می رود. شاید در گذشته سرمایه یا ابراز تولید به عنوان با اهمیت ترین منبع یک سازمان به شمار می رفت اما همانگونه که آقای دراکر می نویسد ارزشمندترین دارایی یک سازمان در سده بیستم ابراز تولید آن بود. در سده بیست و یکم کارکنان فرهیخته و بهره وری آنها، چنین جایگاهی خواهند داشت. سازمان هایی که نتوانسته اند از این منبع به خوبی بهره ببرند از بهره وری کمی برخوردارد گشته اند و اگر در محیط رقابتی اشتغال داشتند مجبور به انحلال سازمان خود شده اند لذا این منبع امروزه به عنوان یکی منبع حیاتی و ضامن بقا سازمان به شمار می رود.
بررسی سیستم ارزیابی عملکرد و ارائه الگوی مناسب Keywords:
بررسی سیستم ارزیابی عملکرد و ارائه الگوی مناسب authors
محسن آقایی
شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد
سیدعباس صبور داودیان
شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد