رابطه رضایت زناشویی و خودکارآمدی با رضایت شغلی کارمندان بانک ملی شهر اهواز
Publish place: The Third News Conference on Positive Psychology
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 515
نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPP03_115
تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1396
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت زناشویی و خودکارآمدی با رضایت شغلی کارمندان بانک ملی شهر اهواز بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارمندان بانک ملی شهر اهوازدر سال 1395 بودکه از این جامعه آماری257 نفربر اساس جدول کرجسی و مورگان به صورت تصادفی مرحله ایبه عنوان نمونه انتخاب شدند.برای گردآوری دادهها از پرسشنامه رضایت شغلی (JSQ ، (مقیاس خودکارآمدی (SS ، (و پرسشنامه رضایت زناشویی (ENRICH (استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج همبستگی پیرسون نشان داد بین رضایت زناشویی و خودکارآمدی با رضایت شغلی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد کهاز میان متغیرهای پیشبین این پژوهش تنها خودکارآمدی توانایی پیش بینی رضایت شغلی را داشت و6/32 درصد از واریانس رضایت شغلی را در کارمندان تبیین کرد.
Keywords:
Authors
فریده نریمیسایی
گروه روانشناسی ، واحد رامهرمز ، دانشگاه آزاد اسلامی ، رامهرمز ، ایران.
امل شریفی فرد
استادیار گروه روانشناسی ، واحد رامهرمز ، دانشگاه آزاد اسلامی ، رامهرمز ، ایران.