ابعاد تحول در دانشگاههای سنتی جهت حرکت به سمت دانشگاه نسل سوم (کارآفرین) با تمرکز بر بعد فرهنگی
Publish place: Conference scientific findings of modern management science, entrepreneurship and education Iran
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,226
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EMCONF04_010
Index date: 9 July 2017
ابعاد تحول در دانشگاههای سنتی جهت حرکت به سمت دانشگاه نسل سوم (کارآفرین) با تمرکز بر بعد فرهنگی abstract
تحول در دانشگاه های سنتی و حرکت به سمت دانشگاه نسل سوم نتیجه ی دومین انقلاب در نظام آموزش عالی می باشد. ماموریت دانشگاه بعد از آموزش و پژوهش، اکنون رو به سوی کارآفرینی و هوشمندی در ارتباط با صنعت و جامعه نهاده است و نسل سوم دانشگاه ها را دانشگاهی پاسخگو به نیاز جامعه تعیین کرده است. دانشگاه کارآفرین دانشگاهی است که به منظور تطبیق با نیازها و تحولات محیطی، خود را بازنگری می کنند. از این رو دانشگاههای سنتی نیاز به تحول در ابعاد گوناگون به منظور تغییر و رسیدن به دانشگاه های کارآفرین دارند. در این پژوهش با استفاده از روش دلفی و بهره گیری از پنلی متشکل از اعضای هیات علمی دانشگاه،ابعاد تحول در دانشگاه سنتی مورد شناسایی قرار گرفت و سپس ابعاد تحول شناسایی شده توسط پنل منتخب، اولویت بندی شد. تحول فرهنگی مهمترین گام حرکت از دانشگاه سنتی به دانشگاه نسل سوم و شرط لازم در ایجاد دانشگاه نسل سوم شناسایی شد. این پژوهش شرایط تحقق تحول فرهنگی را با معرفی گام های تحول فرهنگی ، راهبردهای هرگام و نمونه اقدامات متناسب با هر راهبرد ارایه می دهد. روش تحقیق در این پژوهش، توصیفی از شاخه پیمایشی است که داده های تحقیق با توزیع پرسشنامه و از روش دلفی جمع آوری شده است. تغییر نگرشی، توسعه مهارتی، استعدادیابی و مشاوره هدایتی، تعمیق ارتباط با جامعه 4 گام اساسی در تحول فرهنگی دانشگاه شناسایی شد. این تحول سبب می شود دانشگاهی پدیدار شود که هر دانشجو و استاد متاثر از فرهنگ حاکم به سهم خود در جهت رفع نیازهای جامعه نقش آفرینی نمایند.
ابعاد تحول در دانشگاههای سنتی جهت حرکت به سمت دانشگاه نسل سوم (کارآفرین) با تمرکز بر بعد فرهنگی Keywords:
ابعاد تحول در دانشگاههای سنتی جهت حرکت به سمت دانشگاه نسل سوم (کارآفرین) با تمرکز بر بعد فرهنگی authors
محمدرضا تاجدین
کارشناسی ارشد MBA ،دانشگاه صنعتی شریف، تهران، ایران
نیما همتا
دکترای مهندسی صنایع، استادیار دانشکده مهندسی مکانیک (گروه ساخت و تولید)، دانشگاه صنعتی اراک، اراک، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :