سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مروری بر تحول جهت گیری یادگیری بر عملکرد شرکت ها از طریق نوآوری اجرایی

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,272

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

EMCONF04_013

Index date: 9 July 2017

مروری بر تحول جهت گیری یادگیری بر عملکرد شرکت ها از طریق نوآوری اجرایی abstract

در این پژوهش جهتگیری یادگیری بهعنوان متغیر مستقل و نوآوری اجرایی بهعنوان متغیر میانجی و عملکرد شرکت به عنوان متغیر وابسته هستند اهداف پژوهش حاضر به نقش جهت گیری یادگیری بر عملکرد شرکت ها از طریق نوآوری اجرایی در شرکت های تولیدی حاضر در نمایشگاه بین المللی تهران می پردازد برای جمع آوری اطلاعات موردنیاز در رسیدن به اهداف پژوهش از روش پرسشنامه استفاده شده است که از پرسشنامه های معتبر الهام گرفته شده است جامعه آماری این تحقیق سازمان های تولیدی ایران است. داده های این تحقیق از نمونه ای شامل 210 شرکت تولیدی جمع آوری شده است. فرضیات پژوهش با استفاده از تحلیل معادلات ساختاری به کمک نرم افزار لیزرل 8.80 تحلیل شد. نتایج حاصل از این پژوهش بدین شرح است:رابطه بین جهت گیری یادگیری بر نوآوری اجرایی تاثیر مثبت و معناداری دارد و تاثیر نوآوری اجرایی بر عملکرد شرکت نیز مثبت و معنادار است و تاثیر جهت گیری یادگیری بر عملکرد شرکت از طریق نوآوری اجرایی تایید میشود .

مروری بر تحول جهت گیری یادگیری بر عملکرد شرکت ها از طریق نوآوری اجرایی Keywords:

مروری بر تحول جهت گیری یادگیری بر عملکرد شرکت ها از طریق نوآوری اجرایی authors

سیده رقیه حسینی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی تشکیلات و روش ها ،موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی

حبیب اله طاهر پور کلانتری

استاد یار پایه، عضو هیات علمی موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
خلقنی محمدرضا، حیاتی پدرام، (1388)، "یادگیری سازمانی"، مرجع الکترونیکی علوم ...
پال، هرسی و بلانچارد کنت؛(1371)، مدیریت رفتارسازمانی، ترجمه قاسم کبیری، ...
رضائیان، علی (1390). تیم سازی در قرن بیست و یکم ...
سید حمید خداداد حسینی" نوآوری در سازمان ها: مفهوم، انواع ...
صادق فیض الهی (1394).تاثیر فرهنگ‌سازمانی بر عملکرد سازمان با نقش ...
.معطوفی و همکاران (1389)" نقش گرایش _ یادگیری بر نوآوری ...
Daniel Jimenez -Jimenez, Raquel Sanz Valle, Miguel Hernandez -Espallardo, (2008) ...
Rhee Jaehoon , Park b aekyung, Lee c DoHyung, (20 ...
orientation" , Technovation, vol. 3 0, pp65-75. ...
Garc ia-Morale S VictorJ , Verdu-Jover AntonioJ , Javier Llorens ...
Huber, G. P. (1991). Organizational learning: The contributing processes and ...
Slater, S., & Narver, J. C. (1995). Market orientation and ...
Mone MA, McKinley W, Barker VL. Organizational decline and innovation: ...
H ennig-Thurau, T., & Thurau, C., (2003). Customer orientation of ...
Chiva, R. and J. Alegre (2009). _ Organizational learning capability ...
Dweck , C.S. (1999), Self Theories Their Role in Motivation, ...
Armbruster, H., Bikfalvi, A., Kinkel, S., & Lay, G. (2008). ...
F Damanpour، The adoption of technological, administrative, and ancillary innovations: ...
Kristina Jaskyte، Predictors _ Administrative and Technological Innovations in Nonprofi ...
HAN, Jin K.; KIM, Namwoon; and S RIVASTAVA, Rajendra K.. ...
Roger J. Calantonea, 1, S. Tamer Cavusgila _ Yushan Zhaob, ...
Maria Leticia Santos-Vijande, , Maria Jose Sanzo-Perez1, , Luis I. ...
Mar'a Letici Santos-Vij ande, Marn a Jose Sanzo-Pe-rez, , Luis ...
Chien-Huang Lin, Ching-Huai Peng, Danny T. Kao, (2008), "The innovativenes ...
by Li Cai, Mathew Hughes, and Miaomiao Yin"The Relationship between ...
Goh SweeC, Ryan PeterJ, (2008), "The organizational performance of learning ...
Juan C. Real, Jose L. Roldan1 and Antonio Lea، From ...
Abraham Y. Nahma, Mark A. Vonderembse, Xenophon A. Koufteros c" ...
Sullivan, R. (2000). Entrepreneuri al learning and mentoring. International Journal ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "مروری بر تحول جهت گیری یادگیری بر عملکرد شرکت ها از طریق نوآوری اجرایی" توسط سیده رقیه حسینی، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی تشکیلات و روش ها ،موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی؛ حبیب اله طاهر پور کلانتری، استاد یار پایه، عضو هیات علمی موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی چهارمین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله جهت گیری یادگیری ، عملکرد شرکت ها ،نوآوری اجرایی هستند. این مقاله در تاریخ 18 تیر 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1272 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در این پژوهش جهتگیری یادگیری بهعنوان متغیر مستقل و نوآوری اجرایی بهعنوان متغیر میانجی و عملکرد شرکت به عنوان متغیر وابسته هستند اهداف پژوهش حاضر به نقش جهت گیری یادگیری بر عملکرد شرکت ها از طریق نوآوری اجرایی در شرکت های تولیدی حاضر در نمایشگاه بین المللی تهران می پردازد برای جمع آوری اطلاعات موردنیاز در رسیدن به اهداف پژوهش ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مروری بر تحول جهت گیری یادگیری بر عملکرد شرکت ها از طریق نوآوری اجرایی با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.