لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
شریفی کلویی، منصور.1379. مدلی برای شناخت و آسیب شناسی سازمانها. ...
میرزایی فرنجانی، حسن.1381. طرح تفصیلی گسترش افقی نو در شناخت ...
Bersin, Josh, (2006), "Talent Management: What is it? Why now?" ...
Brandt, E. & P. Kull, (2007). :Talent management: how firms ...
Farley, C. (2005). "HR role in Talent Management and driving ...
Frank, F. D, R. P. Finnegan & C. R. Taylor, ...
Fukuyama, F.(1999), "Social Capital and Civil Society, The Institute of ...
Heinen, J. S., & ONeill, C. (2004). "Managing talent to ...
Michaels, E., Handfield, J. H., & Axelrod, B. (2004). "The ...
Rodriguez, Sara Ballesteros and Escobar, Inmaculada d la Fuente, (2010), ...
Ronnlund, Josefin, (2009), "Talent management and identification of leadership potential ...
Whelan, Eoin, Collings, David, Donnellan, Brian, (2009), "an examination of ...
Berger, _ (2004). Creating a talent management system for organization ...
Hardie, lan (2007) _ Practical Steps To Talent Management Management ...
Dr Sullivan , john (2011) _ a case study of ...
Michael .Ed _ handfields, Helen _ Axelrod , Beth (2001) ...
Michael Armstrong (2006) _ Human resource management practice, published by ...
نمایش کامل مراجع