بررسی تاثیر ویژگیهای شخصیتی پنج M بزرگ روسای بانک ملی برعملکرد شعب بانک های ملی در شهر زنجان
Publish place: Conference scientific findings of modern management science, entrepreneurship and education Iran
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 632
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
EMCONF04_086
Index date: 9 July 2017
بررسی تاثیر ویژگیهای شخصیتی پنج M بزرگ روسای بانک ملی برعملکرد شعب بانک های ملی در شهر زنجان abstract
انسان در همه سازمانها چه صنعتی و چه بازرگانی یکی از عوامل مهم در پیشبرد اهداف سازمان تلقی می گردد هدف از انجام این مطالعه بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی و عملکرد مدیران بانکها در اداره امور مالی بانکها در شهر زنجان می باشد ویژگیهای شخصیتی انسان را مستعد انجام رفتارهای مختلف در موقعیت های خاص می نماید محققان صفات روان شناسان صنعتی همچنان به دنبال یافتن آن دسته از خصوصیات شخصیتی اند که در موقعیت شغلی تاثیر گذارند بنظر می رسد مدل پنج عاملی شخصیت با داشتن ساختاری کلی و جامع به ساختارهای روانشناسی شخصیت نظم می دهد نتایج بررسی ویژگیهای شخصیتی مدیران شعب بانک ملی شهر زنجان نشان داد که از بین پنج عامل اصلی شخصیت سه شاخص توافق وجدانی بودن و برونگرایی رییس شعبه با تعدادی از نه شاخص ارزیابی عملکرد شعب بانک ملی دارای رابطه معنی دار بوده اند که میزان و نوع این رابطه در ادامه خواهد آمد
بررسی تاثیر ویژگیهای شخصیتی پنج M بزرگ روسای بانک ملی برعملکرد شعب بانک های ملی در شهر زنجان Keywords:
بررسی تاثیر ویژگیهای شخصیتی پنج M بزرگ روسای بانک ملی برعملکرد شعب بانک های ملی در شهر زنجان authors
رضا پیرایش
استادیار گروه مدیریت و حسابداری دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه زنجان
فاطمه صیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مالی دانشکده علوم انسانی دانشگاه زنجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :