بررسی رابطه نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین ابعاد شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی در بین دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان بجنورد
Publish place: دومین همایش ملی رسانه، ارتباطات و آموزش های شهروندی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 498
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCCE02_040
تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1396
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین ابعاد شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی در بین دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان بجنورد انجام شده است. روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ تبیین رابطه یک تحقیق پیمایشی از نوع همبستگی محسوب می شود جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان به تعداد 938 نفر می باشتد. روش نمونه گیری مورد استفاده در این پژوهش تصادفی طبقه ای می باشد برای تبیین تعداد نمونه این تحقیق از روش کوکران استفاده شده است که طبق فرمول، حجم نمونه آماری 234 نفر بوده است. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه های استاندارد ابعاد شخصیتی نیو، پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (OCD) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و میر مورد استفاده قرار گرفته است که جهت بررسی روایی از روایی محتوایی و پایایی آن با آزمون آلفای کرونباخ مرد ارزیابی قرار گرفت که ضریب آلفای کرونباخ تمام پرسشنامه ها بالای 0/8 ارزیابی شد. برای تحلیل و تفسیر داده ها در بخش آمار توصیفی از جداول فراوانی و درصدها، میانگینها و انحراف معیار بهره گرفته شد و در آمار استنباطی برای نشان دادن رابطه بین متغیرها و همچنین آزمون فرضیات نیز با استفاده از نرم افزار spss، از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل مسیر استفاده شد. نتایج نشان داد کلیه ابعاد شخصیت (مسیولیت پذیری، برونگرایی، انعطاف پذیری، دلپذیربودن و روان نژندی) با رفتار شهروندی سازمانی رابطه معنی داری دارد همچنین تعهد سازمانی در رابطه میان تمامی ابعاد شخصیت (مسیولیت پذیری، برونگرایی، انعطاف پذیری، دلپذیربودن و روان نژندی) و رفتار شهروندی سازمانی نقش میانجی دارد.
Keywords:
رفتار شهروندی سازمانی- ابعاد شخصیت - تعهد سازمانی - دانشگاه فرهنگیان
Authors
نورعلی مهماندوست
دانشجوی دکتری گیاهان دارویی و کارشناس روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان خراسان شمالی
احمدرضا ریحانی
فوق لیسانس مدیریت آموزشی و کارشناس مسیول آموزش پردیس امام محمدباقر(ع) بجنورد
سارا یزدانی
فوق لیسانس مدیریت دولتی و رییس اداره اسناد پزشکی بیمه سلامت خراسان شمالی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :