تاثیر فناوری اطلاعات بر کارایی نیروی انسانی
Publish place: همایش ملی دانشگاه، محور توسعه
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 437
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCUDD01_069
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
Abstract:
هدف این پژوهش مطاله تاثیر فناوری اطلاعات بر افزایش کارایی نیروی انسانی میباشد. امروزه در هر سازمانی بحث بکارگیری فناو ری اطلاعات و سیستمهای اطلاعاتی مطرح است و همه جا سخن از سودمندی و یا ضروری بودن استفاده از رایانه است و به همین خاطر،مدیران همیشه درگیر تصمیمگیری برای صرف هزینه یا سرمایهگذاری برای به کارگیری فناوری در سازمان خود هستند. این مطالعه بهروش کتابخانه ای انجام گرفته است و نتایج حاصل از آن بیانگر آنست که بین بکارگیری فناوری اطلاعات و افزایش کارایی کارکنان رابطه و همبستگی مثبتی وجود دارد، یعنی بکارگیری فناوری اطلاعات سبب افزایش کارایی نیروی انسانی میشود.همچنین رشد سازمانهاو پیچیدهتر شدن محیط آنها و نیز افزایش رقابت میان سازمانها، بکارگیری فناوری اطلاعات در هر سازمانی میان واحدها در جهتافزایش کارایی و اثربخشی نیروی انسانی هماهنگی ایجاد می کند. استفاده از فناوری اطلاعات امکان دستیابی بهتر و سریعتر به اطلاعات را فراهم و موجب توسعه نیروی انسانی از طریق صرفهجویی در وقت، هزینه سوق دادن نیروی انسانی به فعالیت های مفید میگردد
Keywords:
فناوری اطلاعات , کارایی و نیروی انسانی
Authors
افسانه عباسخانی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه ارومیه
بهناز مهاجران
استادیار مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :