بررسی مشکل کاربست یافته های پژوهشی در سازمان های ایران و عوامل موثر بر آن
Publish place: National Conference on Research and Technology
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 727
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CRT01_017
Index date: 2 August 2017
بررسی مشکل کاربست یافته های پژوهشی در سازمان های ایران و عوامل موثر بر آن abstract
امروزه اهمیت تحقیقات تا حدی است که به پیشرفت و توسعه یافتگی کشورها گره خورده است. کشورهایی در رقابت جهانی و سازمان هایی در بازار رقابتی حرف اول را می زنند که سرمایه گذاری بهینه ای در زمینه تحقیقات انجام داده باشند. در کشور ما هم در این زمینه حرکت های مثبتی در چند سال گذشته انجام گرفته است ولی در زمینه استفاده از نتایج تحقیقات مشکلات عدیده ای وجود دارد. در این مقاله که به روش توصیفی اسنادی انجام گرفته به مدل های موجود در زمینه کاربست یافته های پژوهشی و به عوامل تاثیرگذار در این زمینه اشاره شده است. همچنین در این پژوهش به این پرداخته شده است که انجام تحقیق و کاربست یافته های آن به شکل فرآیندی است و در این فرآیند یک سلسله عوامل فردی و سازمانی تاثیرگذار است که تاثیرگذاری آنها بایستی یک جا در نظر گرفته شود. همچنین به نظر می رسد که در زمینه تحقیق در جامعه ما پدیده مناسک گرایی به چشم می خورد که بایستی اصلاح گردد.
بررسی مشکل کاربست یافته های پژوهشی در سازمان های ایران و عوامل موثر بر آن Keywords:
بررسی مشکل کاربست یافته های پژوهشی در سازمان های ایران و عوامل موثر بر آن authors
محمد باقر علیزاده اقدم
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه تبریز
محمد عباس زاده
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه تبریز
ابراهیم ایران نژاد
عضو هیات علمی جهاد دانشگاهی استان آذربایجان شرقی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :