بررسی تاثیر کاهش هزینه و استراتژی کسب و کار در اقدامات برون سپاری منابع انسانی مطالعه موردی: گروه کاله
Publish place: The Fifth International Conference on Economic, Management and Accountingwith Valuecration approach
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 877
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC05_068
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
Abstract:
هدف از این تحقیق بررسی تاثیر کاهش هزینه و استراتژی کسب و کار در اقدامات برون سپاری منابع انسانی)مطالعه موردی: گروه کاله(است. این تحقیق بر اساس طرح تحقیق از نوع توصیفی می باشد. و از این جهت که تحقیق حاضر اطلاعات را از محیط واقعی جمع آوری می کند یک تحقیقپیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق 280 نفر از کارکنان این شرکت است. نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران 162 نفر از کارکنان این شرکت است. از پرسشنامه استاندارد 25 سوالی مهد فیطری و همکاران ) 2015 ( استفاده شد. در ارتباط با پرسشنامه از روایی و پایایی استفاده شد که میزان پایاییبرای پرسشنامه 812 . بدست آمد. در ارتباط با آزمون فرضیات نیز از آزمون کولموگروف و نیز آزمون رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد کاهش هزینه و استراتژی کسب و کار در اقدامات برون سپاری منابع انسانی تاثیر معناداری دارد
Keywords:
Authors
علی جمشیدی
استاد یار دانشگاه پیام نور
وحید رعدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نور قرچک
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :