مدیریت و شایسته سالاری در آموزه های دینی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 561
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEH01_537
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
Abstract:
یکی از عناصر اساسی تحول و توسعه هر جامعه ای، نوع و کیفیت مدیریت در نظام سازمانی و گستره ملی است. مدیریتی که بر مبنای (شایسته گزینی) عهده دار مناصب گردد و با ( شایستگی و توانمندی ) به تدبیر امور، مبادرت نماید. انتخاب چنین افرادی نیازمند معیارها و شاخصه هایی است که ملاک و مبنای گزینش قرار گیرند. در پژوهش حاضر که به روش توصیفی و اسنادی و با هدف معرفی معیارهای شایسته گزینی از منظر آموزه های اسلامی به رشته تحریر درآمده است، به طرح شروط و شاخصه هادر دو حیطه ( ویژگی های شخصیتی ) و (توانایی علمی و عملی) برای احراز مناصب، مبادرت گردید تا امکان بهره مندی هرچه بیشتر علاقمندان به مطالعات تطبیقی در عرصه مدیریت، فراهم آید.
Keywords:
Authors
غلامرضا منتظری
استادیار ( فرهنگ و تمدن اسلامی دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان )
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :