مدیریت آموزشی

در سال های اخیر توجه به نقش مدیر به عنوان رهبر آموزشی و مهم ترین عوامل تغییر و تحول و موفقیت برنامه های آموزشی و پرورشی مدرسه سبب گردیده که کار برنامه ریزان آموزش مدیران زیر سوال قرار گیرد، و برنامه ریزان به تجدید نظر در برنامه های آموزشی و جست وجوی رویکرد های کارآمد تر برای آماده سازی مدیران بپردازند. مدیران همواره نقش مهم و حیاتی در سازمانها ایفا می کنند. اثر مدیران برجسته درکسب درآمد، سود و موفقیت سازمانی، امروزه بخوبی در بسیاری از سازمانهای موفق بارز و آشکار است. از سوی دیگر پاسخ سریع به تهدید ها و فرصتهای عصر حاضر، مدیر را به عنوان منبعی حیاتی در حل مسایل در سازمانها مطرح ساخته که بر این اساس نیاز سازمانها به مدیران بیش از پیش آشکار شده است. پس سرمایه گذاری در امر آموزش و توسعه مدیران امری ضروری است. در این مقاله کوشیده شده است که نقش مدیران درمدارس و مراکز آموزشی و همچنین چالشها و پیشنهاداتی بیان شود.

Keywords:

مدیران , موفقیت سازمانی , آموزش وپرورش , رهبر آموزشی , برنامه ریزان آموزش