بررسی تاثیر آموزش بر رضایت شغلی کارکنان

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 782

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

HPCONF01_180

تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396

Abstract:

یکی از عوامل توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی گسترش همه جانبه آموزش و تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآمد میباشد .بهره گیری صحیح از منابع انسانی به عنوان عامل اصلی رشد ویا افول یک بنگاه اقتصادی تنها با آگاهی از علوم مدیریت منابع انسانی و روان شناسی صنعتی امکان پذیر است.آموزش منابع انسانی در سراسر جهان بویزه در کشورهای پیشرفته صنعتی رشدی روز افزون داشته وصاحبان صنایع بزرگ ومولد توجه به منابع انسانی را بر دیگر منابع سازمانی خود ارجح می دارند. (دکتر اودواشتپ. ص 13).

Keywords:

آموزش , شغل , آموزش کاری و تکمیلی کارکنان , آموزش اثربخش

Authors

آزاده فکری

دانش آموخته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان

حمیدرضا کاوه

دانش آموخته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان

فطرت فرزانه

گروه مدیریت آموزشی ، پردیس علوم و تحقیقات گلستان ، دانشگاه آزاد اسلامی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • دکتر اودواشتپ.پروفسور .مترجم:ریاحی .محسن (1379)مدیریت منابع انسانی در بنگاه های ...
  • سید جوادین.سید رضا(1381)مبانی و کاربرد های منابع انسانی و امور ...
  • نمایش کامل مراجع