نقش رهبری استراتژیک در ایجاد مزیت رقابتی پایداربا در نظر گرفتن نقش انعطاف پذیری استراتژیک
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,049
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CPCONF02_395
Index date: 4 September 2017
نقش رهبری استراتژیک در ایجاد مزیت رقابتی پایداربا در نظر گرفتن نقش انعطاف پذیری استراتژیک abstract
هدف اصلی این پژوهش مطالعه تاثیر نقش رهبری استراتژیک بر ایجاد مزیت رقابتی پایدار در سازمانهای بیمه واقع درشهرتهران بوده است. به علاوه، پژوهش حاضر به نقش میانجیگری انعطافپذیری استراتژیک در این رابطه میپردازد و بررسی میکند که انعطافپذیری استراتژیک آیا این رابطه را تقو یت مینماید یا تضعیف. فلسفه این پژوهش اثبات باوری، رویکرد آن قیاسی و استراتژی آن پیمایش است و بدین منظور و پس از مرور ادبیات و طراحی مدل مفهو می، پرسشنامهای مشتمل بر 17 پرسش به نمو نه آماری متشکل از 113 نیروی ستادی شرکتهای مو ردنظر ارایه هد. سپس، داد های گردآوری شده به کمک نرمافزار Amos مو رد تحلیل و آزمو ن قرار گرفتند. در نهایت، هر دو فرضیه پژوهش تایید هدند و مشخص هد که رهبری استراتژیک میتو اند ایجاد مزیت رقابتی پایدار موثر باهد. همچنین، پژوهش نشان داد که رابطه بین رهبری استراتژیک و ایجاد مزیت رقابتی پایدار با بالارفتن سطح انعطافپذیری استراتژیک تقو یت میشود
نقش رهبری استراتژیک در ایجاد مزیت رقابتی پایداربا در نظر گرفتن نقش انعطاف پذیری استراتژیک Keywords:
نقش رهبری استراتژیک در ایجاد مزیت رقابتی پایداربا در نظر گرفتن نقش انعطاف پذیری استراتژیک authors
وحید خاشعی
استادیار دانشگاه علامه طباطبایی، گروه مدیریت بازرگانی
محمدرضا دانشوردیلمی
دانشجوی کارشناسی ارشد علامه طباطبایی، مدیریت بازرگانی