تعارض کار – خانواده و استرس شغلی
Publish place: The first international conference of the organization and the family; necessities and priorities
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,058
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
FAMILYBRAND01_005
Index date: 4 September 2017
تعارض کار – خانواده و استرس شغلی abstract
استرس شغلی امروزه به مسیله ای شایع و پرهزینه در محیط های کاری تبدیل شده است و تقریبا همه افراد با آن مواجه شدهاند. استرس شغلی در کنار خطرات فیزیکی، شیمیایی، اکونومیک و بیولوژیکی محیط کار، یکی از پنج خطر اصلی در محیط کارمحسوب می شود که هدف اصلی این پژوهش، سنجش تاثیر تعارض کار، خانواده و استرس شغلی استتعارض کار- خانواده، تعارض مبتنی بر فشار تاثیر بیشتری بر افزایش استرس شغلی کارکنان داشته است کار جنبه ای از زندگیاست که صرف نظر از منابع مالی برخی از نیاز های اساسی آدمی نظیر تحرک روانی و بدنی، نیاز های اجتماعی و احساسات خودارزشمندی را ارضاء می کند. با وجود این ،کار می تواند منبع فشار روانی نیز باشد. در دهه اخیر موضوع استرس و آثار آن درسازمان ها مورد توجه بسیار واقع گردیده است. با وجود این که استرس مثبت نیز وجود دارد و نباید به استرس به عنوان یکپدیده منفی نگریست.
تعارض کار – خانواده و استرس شغلی Keywords:
تعارض کار – خانواده و استرس شغلی authors
اعظم رقیمی
فوق لیسانس مطالعات زنان- سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران