بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر رضایت شغلی (مورد مطالعه کارکنان بیمه خدمات درمانی و بیمه تامین اجتماعی شهرستان تربت حیدریه در سال1395 )
Publish place: 6 th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 795
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FINMGT06_065
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر رضایت شغلی می باشد . جامعه آماری تحقیق شامل کلیهکارکنان بیمه خدمات درمانی و تامین اجتماعی شهرستان تربت حیدریه در سال 1395می باشد . روش تحقیقتوصیفی همبستگی و از لحاظ هدف کاربردی می باشد . تعداد جامعه اماری برابر با 420نفر بود که طبق جدولمورگان تعداد 200نفر به عنوان نمونه آماری بطور تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات ازپرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آولیو و پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا استفاده شد . داده ها به وسیله نرمافزار spss24تجزیه و تحلیل شد. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد رهبری تحول آفرین و مولفه های آن بر رضایتشغلی کارکنان بیمه خدمات درمانی و بیمه تامین اجتماعی تاثیر مثبت و معناداری دارد
Keywords:
Authors
سیدمحمد تفرشی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
رضا فتحعلی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
رضا شایان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه