بررسی عوامل موثر بر چابک سازی در شرکت لیزینگ شهر
Publish place: 2nd International Congress of Society Empowerment in the Field of Management , Economics ,Entrepreneurship and Cultural Engineering
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 539
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPCONF02_050
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
Abstract:
امروزه بحث چابک سازی با بقا و حیات سازمانها در آمیخته است و به مدد آن می توان بسیاری از اهداف سازمان را تامین نمود ، توجه به چابکی سازمان ها موجب بهبود عملکرد و کسب و کار آنها در بخش های خصوصی و دولتی خواهد شد لذا توجه به عوامل موثر بر آن باید در اولویت سازمان ها قرار گیرد.تحقیق حاضر بر پایه دستاوردهای حاصل از پرسشنامه و نیز به کمک مطالعات کتابخانه بوده است، و به بررسی عوامل موثر بر چابک سازی در شرکت لیزنگ شهر پرداخته است. در این پژوهش محقق در پی بررسی این نکته بوده است که چه عواملی در چابک سازی شرکت لیزنگ شهر موثر است و این تاثیرچگونه است جامعه آماری این پژوهش شامل : کارکنان لیزینگ شهر می باشد. از میان جامعه 180 نفری که به صورت تصادفی انتخاب و مورد بررسی و پرسش قرار گرفته اند ، تعداد 118 نفر پرسشنامه ها راپاسخ داده اند. همچنین برای برآورد پایایی سازگاری اجزا از طریق روش ضریب آلفای کرونباخ و برایروایی از روش روایی قضاوتی استفاده شده است. روش تحقیق پیمایشی و روش آماری نیز تحلیل معادلات ساختاری با نرم افزار Amos بوده است نتایج نشان داد که بین ده مولفه موثر بر چابک سازی شامل : یکپارچه سازی ، شایستگی ، گروه سازی ،فناوری ، کیفیت ، تغییر ، مشارکت ، بازار ، آموزش و رفاه تنها مولفه رفاه تایید نشد ولی در کل نتایج نشان داد همه عوامل به نوعی بر چابک سازی نقش داشتند و می توان با اقدامات مدیریتی مناسب تاثیر آنها را بهبود داد.
Keywords:
Authors
امیرعلی اله وردی
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، دانشکده مدیریت و حسابداری، قزوین، ایران