تاملی بر مفهوم نوآوری باز در سازمان های دولتی
Publish place: هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و چهارمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 823
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF07_064
Index date: 4 September 2017
تاملی بر مفهوم نوآوری باز در سازمان های دولتی abstract
اخیرا سازمان های دولتی رویکرد نوآوری باز را پذیرفته اند تا راهی بزرگ برای ایجاد نوآوری را بوجود آورند کهه در آن اجهازه می دهند شهروندان برای مشکلات مدیریت دولتی راه حل هایی را ارایه دهند. با گذشت زمان و با گسترده شدن دانش در سازمان های دولتی و خصوصی متعدد، شرکت ها و سازمان ها دیگر نمی توانند فقط بر نوآوری خود اکتفا کنند و به این شکل استطاعت ندارند. بنابراین، کم کم به یک مدل نوآوری باز می رسیم. نوآوری باز با ظرفیت نوآورانه سازمان که از ت،امل با سازمان های دیگر استخراج می شود، سروکار دارد و عبارت است از جامعه ای از افراد تعامل کننده و سازمان های مکمل است که مجموعه ای از ارزش ها را می سازند. در مقابل نوآوری باز، نوآوری بسته قرار دارد. در نوآوری بسته سازمان ها فقط به ایده های خود توجه می کنند و تنها از نظرات خود حمایت می کنند. سازمانی که با سازمان های دیگر همکاری نمی کند و دانش را مبادله نمی کنند، در طولانی مدت دانش آن ها کاهش می یابد و توانایی آن ها برای ورود به روابط با سازمان های دیگر تضعیف می شود. بنابراین همکاری با عوامل خارجی یکی از فاکتورهای اصلی برای افزایش نوآوری و کاهش زمان برای بازار است.
تاملی بر مفهوم نوآوری باز در سازمان های دولتی Keywords:
تاملی بر مفهوم نوآوری باز در سازمان های دولتی authors
فاطمه همتیان
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران