سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارایه یک مدل ریاضی IP اقتصاد مقاومتی با رویکرد تخصیص منابع انسانی درسازمان ها مطالعه موردی: سازمان امور اقتصادی و دارایی شهرستان اردکان

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 462

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MNGTEC01_086

Index date: 4 September 2017

ارایه یک مدل ریاضی IP اقتصاد مقاومتی با رویکرد تخصیص منابع انسانی درسازمان ها مطالعه موردی: سازمان امور اقتصادی و دارایی شهرستان اردکان abstract

برنامه ریزی نیروی انسانی به سازمان کمک می کند تا تغییرات سازمانی و محیطی مرتبط با فعالیت های خود را با حداقل هزینه مورد ارزیابی قرار دهد . هدف اصلی این مقاله ارایه مدل برنامه ریزی اقتصاد مقاومتیبا رویکرد منابع انسانی است در این پژوهش مباحثی در زمینه اقتصاد مقاومتی ومدیریت منابع انسانی مطرح شده است.یکی از عناصر عمده در مدیریت، برنامه ریزی است. برنامه ریزی شالوده عناصر مدیریتی و فرایندی است که سازمانها در قالب آن همه فعالیتها و کوششهای خود را درمورد اهداف موردنظر، راه رسیدنبه آن و چگونگی طی مسیر را در یکدیگر ترکیب وادغام کرده، و هدف از اجرای آن دستیابی به نتایج سازمانی است. در این تحقیق به کمک اطلاعات بدست آمده ازسازمان امور اقتصادی و دارایی شهرستاناردکان که شامل، تعداد واحدهای سازمانی،گروه بندی افراد در بخش های مختلف سازمان،متوسط حقوق دریافتی کارمندان،هزینه آموزش کارکنان عادی و حداکثر تخصیص بودجه حقوق و دوره های آموزشیکارکنان که بتوان از طریق برنامه ریزی خطی) Integer Programing ( یک مدل برآورد و تخصیص نیروی انسانی در سازمان مذبور ارایه شود که برای رسیدن به نتایج مدل از نرم افزارپژوهش عملیاتی) QM ( استفادهشده است.

ارایه یک مدل ریاضی IP اقتصاد مقاومتی با رویکرد تخصیص منابع انسانی درسازمان ها مطالعه موردی: سازمان امور اقتصادی و دارایی شهرستان اردکان Keywords:

ارایه یک مدل ریاضی IP اقتصاد مقاومتی با رویکرد تخصیص منابع انسانی درسازمان ها مطالعه موردی: سازمان امور اقتصادی و دارایی شهرستان اردکان authors

مرتضی رحمانی نیکو

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی تولید، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران -

مقاله فارسی "ارایه یک مدل ریاضی IP اقتصاد مقاومتی با رویکرد تخصیص منابع انسانی درسازمان ها مطالعه موردی: سازمان امور اقتصادی و دارایی شهرستان اردکان" توسط مرتضی رحمانی نیکو، دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی تولید، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران - نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله اقتصاد مقاومتی،برنامه ریزی نیروی انسانی، برنامه ریزی خطی،منبع راهبردی،گروه بندی افراد،پژوهش عملیاتی هستند. این مقاله در تاریخ 13 شهریور 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 462 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که برنامه ریزی نیروی انسانی به سازمان کمک می کند تا تغییرات سازمانی و محیطی مرتبط با فعالیت های خود را با حداقل هزینه مورد ارزیابی قرار دهد . هدف اصلی این مقاله ارایه مدل برنامه ریزی اقتصاد مقاومتیبا رویکرد منابع انسانی است در این پژوهش مباحثی در زمینه اقتصاد مقاومتی ومدیریت منابع انسانی مطرح شده است.یکی از عناصر عمده در ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارایه یک مدل ریاضی IP اقتصاد مقاومتی با رویکرد تخصیص منابع انسانی درسازمان ها مطالعه موردی: سازمان امور اقتصادی و دارایی شهرستان اردکان با 18 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.