نقش امنیت شغلی بر توانمندسازی کارکنان در دوران پر تلاطم اقتصادی

در زندگانی سازمانی امنیت شغلی از جمله مسایلی است که کارکنان سازمانها را به خود مشغول میکند و بخشی از انرژی روانی و فکری سازمان صرف این مسیله میشود. در صورتی که کارکنان از این موضوع به سطح مطلوبی از آسودگی خاطر دست یابند، با فراغ بال توان و انرژی فکری و جسمی خود را در اختیار سازمان قرار میدهند و سازمان نیز کمتر دچار تنشهای انسانی میشود.وقتی بحث امنیت شغلی مطرح میشود موضوع رسمی شدن و تضمین حقوق و مزایا در ذهن تداعی میشود، در حالی که در دنیای امروز امنیت شغلی در گرو رسمی شدن و استخدام مادام العمر نیست، بلکه تواناسازی کارکنان محور امنیت شغلی است. تحقیق حاضر با هدف نقش امنیت شغلی بر توانمندسازی کارکنان در دوران پر تلاطم اقتصادی صورت گرفته است. در این مقاله ضمن تعریف مفهوم امنیت شغلی و توامندسازی کارکنان به آسیبهای بی ثباتی شغل و ارایه راهکارهایی برای مقابله با آن پرداخته شده است.

Keywords:

امنیت شغلی , توانمندسازی کارکنان , دوران پرتلاطم اقتصادی , آسیبهای بی ثباتی شغلی