مروری اجمالی بر مدل های مدیریت استعداد

این مطالعه مدلهای مدیریت استعداد را مورد بررسی قرار میدهد تا استفاده از این مدلها، ما را به این حقیقت رهنمون سازد که کارمندان مستعدی که تواناییهای استراتژیکی دارند که به کمک آنها میتوان بهرهوری، تولید، و مزیت رقابتی در سازمان را در هر نوع صنعتی و یا خدمتی افزایش داد

مروری اجمالی بر مدل های مدیریت استعداد Keywords:

مدیریت استعداد , مدل , منابع انسانی , مزیت رقابتی

مروری اجمالی بر مدل های مدیریت استعداد authors

محمدرضا باقرزاده

هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قایمشهر گروه مدیریت

مراد خوشدل مفیدی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد قایمشهر- مدرس دانشگاه علمی و کاربردی تاید واتر خاورمیانه

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/650345

Document National Code:

ICOEM04_134

Index date: 5 September 2017

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

باقرزاده، محمدرضا و خوشدل مفیدی، مراد،1396،مروری اجمالی بر مدل های مدیریت استعداد،دهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت،Rasht،https://civilica.com/doc/650345

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، باقرزاده، محمدرضا؛ مراد خوشدل مفیدی)
برای بار دوم به بعد: (1396، باقرزاده؛ خوشدل مفیدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Islamic Azad University of Ghaemshahr

Type of center: دانشگاه آزاد

Paper count: 5,630

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

Related papers

مقاله فارسی "مروری اجمالی بر مدل های مدیریت استعداد" توسط محمدرضا باقرزاده، هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قایمشهر گروه مدیریت؛ مراد خوشدل مفیدی، دانشجوی دکتری مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد قایمشهر- مدرس دانشگاه علمی و کاربردی تاید واتر خاورمیانه نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی دهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت استعداد، مدل، منابع انسانی، مزیت رقابتی هستند. این مقاله در تاریخ 14 شهریور 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 881 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این مطالعه مدلهای مدیریت استعداد را مورد بررسی قرار میدهد تا استفاده از این مدلها، ما را به این حقیقت رهنمون سازد که کارمندان مستعدی که تواناییهای استراتژیکی دارند که به کمک آنها میتوان بهرهوری، تولید، و مزیت رقابتی در سازمان را در هر نوع صنعتی و یا خدمتی افزایش داد ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مروری اجمالی بر مدل های مدیریت استعداد با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.