برون سپاری بر مبنای مدیریت استراتژیک در سازمان
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی فرهنگی و پژوهش دینی
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 589
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
GHADIRCONF02_085
Index date: 21 October 2017
برون سپاری بر مبنای مدیریت استراتژیک در سازمان abstract
امروزه سازمان ها به طور وسیعی جهت افزایش توان رقابتی و کسب سود و تمرکز بر روی مزیت رقابتی خود به دنبال برون سپاری هستند دستیابی به مزیت رقابتی از طریق افزایش راهبرد تمایز چالش بزرگی است که سازمان ها با آن مواجه هستند و باید با افزایش کارایی، استفاده از فناوری های جدید و کسب مهارت های مدیریتی به آن دست یابند بنابراین برای دستیابی به مزایای بیشتر بسیاری از سازمان ها به برون سپاری فعالیت های خود اقدام نموده و بهبود کیفیت محصولات و خدمات خود را مد نظر قرار داده اند و همچنین در این مقاله با استفاده از تفکر استراتژی و راهبردی در جهت نیل به بهبود کیفیت انجام کار در سازمان با استفاده از برون سپاری راهبردی تلاش شده است به مطالب .. .. اشاره شده و نتیجه زی حاصل گردیده.
برون سپاری بر مبنای مدیریت استراتژیک در سازمان Keywords:
برون سپاری بر مبنای مدیریت استراتژیک در سازمان authors
مهدی زکی پور
هییت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه هوایی شهید ستاری تهران ایران
مصطفی خراسانی
دانشجوی کارشناسی مدیریت امور دفاعی دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری تهران ایران