پیامدهای گروه اندیشی در تصمیم گیری مدیران

گروه اندیشی نحوه تفکری است که در آن اعضا گروه تحت فشار گروهی آنچنان توافق جو می شوند که از ارزیابی های واقعگرا یا نه باز می مانند و به یک گزینه که مورد نظر گروه است دل می بندند و آن را باور می دارند. زمانیکه گروه دچار ضایعه تفکر جمعی گردید محورهای بحث و گزینه های مورد نظر در تصمیم گیری ها بسیار محدود شده و از اینرو تصمیمات غالبا انتخاب هایی ضعیف بوده و تصمیم گیرندگان کلیه وجوه ممکنه در انتخاب ها را مورد مطالعه قرار نمی دهند.

پیامدهای گروه اندیشی در تصمیم گیری مدیران Keywords:

پیامد , گروه اندیشی , مدیران , تصمیم گیری

پیامدهای گروه اندیشی در تصمیم گیری مدیران authors

سید مهدی الوانی

هییت علمی دانشگاه علامه طباطبایی

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/664555

Document National Code:

JR_JMSD-1-3_002

Index date: 24 October 2017

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

الوانی، سید مهدی،1370،پیامدهای گروه اندیشی در تصمیم گیری مدیران،https://civilica.com/doc/664555

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1370، الوانی، سید مهدی؛ )
برای بار دوم به بعد: (1370، الوانی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Allameh Tabatabai University

Type of center: دانشگاه دولتی

Paper count: 30,876

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.