عوامل اثرگذار بر انتظارات مدیران
Publish Year: 1382
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 465
This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMSD-10-37_002
تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1396
Abstract:
در سازمان و محل کار به موضوع انتظار از نقشی که افراد باید ایفا کنند، معمولا از دیدگاه قراردادهای روانی نگریسته می شود. این قرارداد، نوعی قرارداد نانوشته ای است که بین کارکنان و کارفرما در هر سازمان منعقد می شود. در این قرارداد انتظارات متقابلی که افراد از نظر رفتاری از یکدیگر دارند تعیین می شود. کارکنان انتظار دارند که مدیریت سازمان، رفتاری عادلانه داشته و مدیریت سازمان نیز انتظار دارد که کارکنان نگرش خوبی به سازمان داشته باشند.
Keywords:
Authors
ابوالحسن فقیهی
عضو هییت علمی دانشگاه علامه طباطبایی
نایبعلی پور اصغر
کارشناس ارشد مدیریت دولتی