سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
- هیات تحریریه سابق International Journal of Human Capital in Urban Managemen
- هیات تحریریه Studies in Public Service Administration
- هیات تحریریه Productivity Management
- سردبیر Iranian journal of management sciences
- هیات تحریریه Public Administration Perspective
- هیات تحریریه Organizational Culture Management
- هیات تحریریه Quarterly Journal of Development & Evolution Management
- هیات تحریریه Psychological Researchs in Management
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
Conference Papers
- مقایسه وضعیت موجود مطلوب کارآفرینی نظام آموزش بهسازی مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی ایران ارایه اصلاحاتی برای قانون مدیریت خدمات کشوری ارائه شده در First National Conference on Pathology of Human Relations (1397)
- بررسی تاثیررفتار شهروندی سازمانی بر سرمایه اجتماعی، مورد مطالعه:بانک تجارتمدیریت شعب جنوب غرب تهران ارائه شده در Fourth National Conference and Second International Conference on Accounting and Management (1394)
- چالشهای مدیریت منابع انسانی در بخش عمومی: مطالعه ای در نظام مدیریت منابع انسانی وزراتخانه های کشور ارائه شده در 9th International Management Conference (1390)
- بررسی ادبیات علمی استراتژی های کارآفرینی در سازمان ارائه شده در 1st Annual Conferenc of Management, Innovation, Enterprenuership (1389)
- پاسخگوی اداری: پژوهشی میدانی در بخش معاینات سازمان پزشکی قانونی استان تهران ارائه شده در 5th International Management Conference (1386)
Journal Papers
- طراحی الگوی صلاحیت حرفه ای مدیران کلیدی در شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران منتشر شده در Journal of Innovation Management In Defensive Organizations (1403)
- ارائه الگوی بومی مدیریت توسعه پایدار گردشگری در ایران منتشر شده در Quarterly Journal of Development & Evolution Management (1402)
- تحلیل محتوای رساله های دکتری رشته مدیریت دولتی در دانشگاه های کشور: تربیت مدرس، تهران، علامه طباطبایی و واحد علوم و تحقیقات آزاد اسلامی (۱۳۸۰-۱۳۹۶) منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1402)
- ارائه الگوی ارتباطات سازمانی در راستای ارتقاء رفتار سازمانی مثبت گرا در سازمان های دولتی: مطالعه ای در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات منتشر شده در Industrial and Organizational Psychology Studies (1402)
- آسیب شناسی و ارائه الگوی توسعه پایدار در بانک های دولتی ایران منتشر شده در Financial Economics (1402)
- شناسایی عناصر مرتبط با ارزیابی خط مشی های عمومی در صنعت گردشگری ایران منتشر شده در Journal of Industry and University (1402)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر خط مشی گذاری آموزش مدیران دولتی منتشر شده در Journal of Management Researches (1402)
- تحلیل عملکرد مدیریت بحران در شهر تهران (مورد مطالعه: حادثه ساختمان پلاسکو) منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1402)
- آسیب شناسی تدوین و پیاده سازی خط مشی های منابع پولی و تخصیص آن در نظام بانکی کشور منتشر شده در Journal of Management Researches (1401)
- چالش های شهر هوشمند در بستر حکمرانی عملیاتی منتشر شده در Journal of administrative studies and researches (1401)
- انطباق بین استراتژیهای مدیریت دانش با استراتژیهای مدیریت منابع انسانی در شرایط مختلف فناورانه منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1401)
- تبیین و اولویت بندی آسیب شناسی تدوین و پیاده سازی خط مشی های منابع پولی و تخصیص آن در نظام بانکی کشور منتشر شده در Islamic Economics and Banking (1401)
- شناسایی و تبیین ابعاد خدمات عمومی نوین در چرخه خط مشی گذاری شهرداری تهران با رویکرد استتناج عصبی - فازی منتشر شده در Quarterly Journal of Development & Evolution Management (1400)
- طراحی مدل جبران خدمت کارکنان در بخش دولتی ایران منتشر شده در Majlis and Rahbord (1400)
- بازنگری و برازش مدل مشارکت دولتی-خصوصی در صنایع پایین دستی نفت ایران منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1400)
- طراحی الگوی مدیریت توسعه گردشگری عشایری با استفاده از رویکرد مدل سازی ساختاری – تفسیری منتشر شده در Journal of Management Researches (1400)
- شناسایی و رتبه بندی چالشهای ارزیابی بهره وری کارکنان دانشی با به کارگیری روش دلفی فازی و روش تحلیل سلسله مراتبی فازی (مورد مطالعه: شرکتهای دانش بنیان) منتشر شده در Management at Islamic University (1400)
- طراحی الگوی خط مشی منسجم حکمرانی آب در ایران منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1400)
- ارائه مدلی جهت ارزیابی بهره وری کارکنان دانشی با به کارگیری روش دلفی فازی و روش بهترین – بدترین فازی (موردمطالعه: شرکت های دانش بنیان) منتشر شده در Organizational Culture Management (1400)
- تحلیل کیفی عوامل موثر بر توسعه گردشگری عشایری (مورد مطالعه عشایر شاهسون) منتشر شده در Journal of Tourism Planning and Development (1400)
- طراحی مدل مدیریت توسعه در ایران با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری منتشر شده در Journal of Management Researches (1399)
- ارائه الگوی مشارکت بخش دولتی و خصوصی در صنایع پایین دستی نفت ایران منتشر شده در Journal of Management Researches (1399)
- تاملی بر تعامل بوروکراسی و دموکراسی: مطالعه ای در میان اعضای هیئت علمی دانشگاه ها منتشر شده در Public Administration Perspective (1399)
- ارائه مدل نظام جذب، تامین و تعدیل منابع انسانی کارآفرین محور در سازمان های دولتی ایران منتشر شده در Productivity Management (1399)
- تبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمان های دولتی ایران منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1399)
- الگوی مسئولیت اجتماعی شرکت های پالایش نفت، به روش پژوهش آمیخته اکتشافی منتشر شده در Organizational Culture Management (1399)
- شناسایی عوامل اثرگذار بر حکمرانی شرکت ملی نفت ایران با رویکرد پایداری شرکتی منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1399)
- پالت خط مشی گذاری عمومی: مطالعه تلفیقی فراترکیب با فن دلفی منتشر شده در State Administration Mission (1399)
- تحلیل ابعاد کلیدی رفتارسازمانی در پیاده سازی موفق مدیریت عملکرد کارکنان منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1399)
- هوش سازمانی: شناسایی مولفه ها با رویکرد رفتاری و عاطفی و رتبه بندی به روش مدل سازی ساختاری تفسیری منتشر شده در Research in Human Resource Management (1398)
- هوش سازمانی: شناسایی مولفه ها با رویکرد رفتاری و عاطفی و رتبه بندی به روش مدل سازی ساختاری تفسیری منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1398)
- ارائه الگوی پایبندی مدیران به قوانین عدالت سازمانی: تبین نقش محوری عوامل فردی و موقعیتی در سازمان های دولتی استان فارس منتشر شده در Journal of Management Researches (1398)
- تحلیـل خـدمات عــمومی نویــن در چـرخه خطمشیگذاری (مطالعه موردی) منتشر شده در Management and Development Process (1398)
- نقش مشارکت سیاسی و نظام دموکراتیک در شکل دهی فرهنگ سیاسی منتشر شده در Quarterly Journal of Development & Evolution Management (1398)
- طراحی چارچوبی برای مدیریت منابع انسانی کارآفرین محور در بخش دولتی منتشر شده در Public Administration Perspective (1398)
- طراحی الگوی حکمرانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب: مطالعه ای در ابعاد پایداری شرکتی منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1398)
- نارسایی های نظام جبران خدمت کارکنان در بخش دولتی ایران منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1398)
- اعتباریابی ابعاد و مولفه های فرهنگ ریسک: کاربرد دلفی فازی منتشر شده در Journal of Management Researches (1397)
- شناسایی سطح هوش سازمانی با رویکرد رفتاری و عاطفی/ اجتماعی منتشر شده در Quarterly Journal of Development & Evolution Management (1397)
- تحلیل محتوای ریشه های فساد در بخش دولتی جوامع درحال توسعه منتشر شده در Quarterly Journal of Development & Evolution Management (1397)
- الگوی نظری خطمشیگذاری برای اصلاح نظام اداری در جمهوری اسلامی ایران مبتنیبر روش دادهبنیاد منتشر شده در Strategy (1397)
- دستورکار خط مشی های اصلاح نظام اداری در ایران منتشر شده در Public Administration Perspective (1397)
- درک نقش ارزشهای فردی و اجتماعی مدیران در اجرای خطمشیهای مصوب در سازمانهای دولتی ایران منتشر شده در Journal of Public Administration (1397)
- تحلیل خطمشیگذاری مالیاتی در نظام مالیات بر ارزش افزوده ایران منتشر شده در Journal of Public Administration (1397)
- تبیین محورهای توسعه مدیران منابع انسانی نظام بانکی مبتنی بر شایستگی: کاربرد تحلیل تم منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1397)
- مطالعه ی ریشه های فساد اداری در سازمان های دولتی ایران منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1397)
- نقش مشارکت سیاسی و نظام دموکراتیک در شکل دهی فرهنگ سیاسی (مورد مطالعه: شهروندان کرد در منطقه کردستان عراق) منتشر شده در State Administration Mission (1397)
- پیش رانهای رفتاری و اخلاقی پایبندی مدیران به قوانین عدالت سازمانی: بررسی نقش محوری انگیزه ها و اختیارات مدیران منتشر شده در Quarterly Ethical Research Association for Islamic Thought (1397)
- شکل گیری خط مشی در حوزه سلامت نظام اداری در ایران منتشر شده در Journal of Management Researches (1396)
- موانع تحول نظام اداری ایران: مطالعه ای درفرهنگ سازمانی منتشر شده در Journal of Management Researches (1396)
- تحلیل محتوای مسئولیت اجتماعی در مقاصد استراتژیک شرکتهای صنعت نفت، گاز و پتروشیمی منتشر شده در Business Management Perspective (1396)
- ارائه الگوی دستور کار خط مشی های اصلاح نظام اداری در ایران منتشر شده در Journal of Public Administration (1396)
- تدوین چارچوبی برای تاب آوری معیشت عشایر کوچنده (مورد مطالعه: ایل قشقایی) منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1396)
- آسیب شناسی فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1396)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بدبینی سازمانی و پیامدهای آن با روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP) (مورد مطالعه: اعضای هیات علمی دانشگاه) منتشر شده در State Administration Mission (1396)
- تدوین مدل مناسب رهبری برای بهبود عملکرد سازمان های نوآور منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1395)
- عوامل درون و برون سازمانی تاثیرگذار بر بدبینی سازمانی: مطالعه ای در بین اعضای هیات علمی دانشگاه ها منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1395)
- تدوین مدل ترکیب رهبری و فرهنگ سازمانی برای سازمان های نوآور مورد مطالعه: سازمان های تحقیق و توسعه وزارت نفت منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1395)
- مفهوم سازی پیامدهای کیفیت مطلوب خدمات در مساجد منتشر شده در Islamic Management (1394)
- تبیین الگوی جانشین پروری مدیران با بهره گیری از داستان خلیفه اللهی آدم(ع) بر اساس اندیشه تفسیری آیت الله جوادی آملی منتشر شده در Islamic Management (1394)
- مطالعه و تحلیل سازمان های نوآور و ساز و کارهای رهبری و هماهنگی این سازمان ها منتشر شده در Quarterly Journal of INDUSTRIAL TECHNOLOGY DEVELOPMENT (1394)
- طراحی و اجرای سازوکار های نهادینه سازی ارزش ها در شرکت های هلدینگ:مطالعه ای درگروه مپنا منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1394)
- تدوین الگوی اقدامات اثربخش در مساجد منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1393)
- تدوین الگوی کیفیت خدمات در مدیریت مسجد منتشر شده در Islamic Management (1393)
- ارزیابی عملکرد مجالس شورای اسلامی در نظام جمهوری اسلامی ایران (مورد مطالعه: مجلس سوم تا هشتم) منتشر شده در Strategy (1393)
- الگویی برای تدوین و اجرای برنامه های اصلاح و بهبود نظام اداری در جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1393)
- آسیب شناسی استقرار جانشین پروری مدیران درسازمان های دولتی ایران منتشر شده در State Administration Mission (1393)
- طراحی و تدوین الگوی تعامل مسجد و سازمان های محیطی منتشر شده در Journal of Islam and Management (1392)
- طراحی الگوی راهبرد دانش برای سازمان های دولتی ایران مطالعه ای در صنعت برق منتشر شده در Improvement Management (1392)
- طراحی الگوی حکمرانی بیمارستان های دولتی ایران منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1392)
- تحقیق موردی در مطالعات سازمانی: پژوهشی در یک سازمان غیردولتی منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1392)
- پاسخگویی پلیس: ارایه الگوی بومی برای ارتقای روابط مردم و نیروی انتظامی منتشر شده در Organizational Culture Management (1392)
- ارایه مدل مدیریت دانش در شرکت ملی نفت ایران منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1392)
- تدوین الگوی مدیریت اثربخش مسجد منتشر شده در Journal of Islam and Management (1391)
- ارتباط دولت و مدیریت عمومی در ایران؛ نگاهی تاریخی تطبیقی منتشر شده در Journal of Public Administration (1391)
- نظام پاسخگویی در دانشگاه آزاد اسلامی منتشر شده در State Administration Mission (1391)
- تحلیل مضمون و شبکه مضامین: روشی ساده و کارآمد برای تبیین الگوهای موجود در داده های کیفی منتشر شده در Strategic Managment Thought (1390)
- ارایه مدل بومی جامعه مدنی در جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در International and Political Research Journal (1390)
- مطالعه کیفیت خدمات بانک ملت پس از واگذاری به بخش خصوصی منتشر شده در State Administration Mission (1390)
- مدل سنجش بهره وری (اثربخشی و کارآیی) دربخش خدمات دولتی ایران منتشر شده در Journal of Public Administration (1389)
- نظام پاسخگویی در شهرداری تهران: پژوهشی پیرامون چگونگی ارایه خدمات شهری و رضایت شهروندان منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1385)
- اصلاحات مدیریت شهری در کشورهای اروپایی منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1384)
- اخلاق اداری منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1384)
- روایی در تحقیق کیفی منتشر شده در Organizational Culture Management (1384)
- تکنیک ارزش برتر، الگویی کاربردی و جدید برای ارزشیابی عملکرد شورای شهر و سازمانهای محلی منتشر شده در Organizational Culture Management (1383)
- عوامل اثرگذار بر انتظارات مدیران منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1382)
- نظام های پاسخگویی در بخش دولتی: دیدگاهی تطبیقی منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1380)
- مدیریت دولتی در بستر جهانی: پرکردن شکاف های تیوری و عمل بین کشورهای غربی و غیر غربی منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1380)
- کثرت گرایی روش تحقیق در پژوهش های سازمانی منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1378)
- لزوم توجه به کیفیت ستاده در تحلیل بهره وری منتشر شده در Management and Development Process (1376)
- مفاهیم نو در عدم تمرکز سازمانی منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1370)
- استراتژی توسعه و تکنولوژی مناسب منتشر شده در Management and Development Process (1368)
- انتقال تکنولوژی از دیدگاه کشورهای جهان سوم منتشر شده در Management and Development Process (1366)