سازماندهی برای نوآوری

محمود رضا اسماییلی

سازماندهی برای نوآوری

Publish place: Management Studies in Development and Evolution، Vol: 13، Issue: 49

Publish Year: 1385

Type: Journal paper

Language: Persian

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/664822

Document National Code:

JR_JMSD-13-49_004

Index date: 24 October 2017

سازماندهی برای نوآوری abstract

نوآوری همانا کنار گذاشتن الگوی قدیمی است بدین منظور باید زمینه مناسبی برای ایجاد آن فراهم شود. در این مقاله سازماندهی نوآوری که برای ایجاد نوآوری های در سطح بالا لازم است به طور محدود مطالعه شده است. هر سازمانی قادر به نوآوری نیست فقط سازمان های کارآفرین و سازمان های ادهوکراسی یا متخصص سالار قادر به ایجاد نوآوری هستند. البته سازمان های کارآفرین نیز قادر به نوآوری در سطح بالا نیستند بلکه فقط سازمان های ادهوکراسی هستند که می توانند نوآوری در سطح بالا داشته باشند. در این مطالعه دو نوع ادهوکراسی موسوم به ادهوکراسی عملیاتی و ادهوکراسی اداری و متعاقبا نوآوری در سازمان های کوچک و بزرگ مورد مطالعه قرار گرفته است.

سازماندهی برای نوآوری Keywords:

نوآوری , سازماندهی , بستر نوآوری , سازمان نوآور

سازماندهی برای نوآوری authors

محمود رضا اسماییلی

استادیار دانشگاه لرستان