طراحی الگوی ارزیابی سطح مدیریت دانش در سازمانهای صنعتی ایران
Publish place: 6th International Management Conference
Publish Year: 1387
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,612
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IRIMC06_099
Index date: 26 January 2009
طراحی الگوی ارزیابی سطح مدیریت دانش در سازمانهای صنعتی ایران abstract
در دنیای امروز،سرمایه دانش و خردمندی تنها راه ایجاد ثروت در سازمان ها وجوامع است. سرمایه های طبیعی وانسانی زما نی به ثروت تبیدل می شوند کهبا سرمایه دانش آمیخته وعجین شده باشند. دانش، اطلاعات، دارایی های معنوی، تخصص، صلاحیت های حرفه ای، ابزارهای تولید ثروت اند و جوامعی که فاقد این ابزار ها باشد فقیر محسوب می شوند. توانمندی امروز در گرو دارا بودن سرمایه دانش بوده و بکارگیری مجموعه ظرفیت های ذهنی خلاق است که به طور موثری توسعه وپیشرفت را ممکن می سازد. امروز سازمانها نیز دریافتند که هیچ سرمایه ای به اندازه دانش نمی تواند آنها را در دنیای رقابتی مطلوب قرار دهد . لذا بیش از هر عامل دیگر کارکنان سازمان به عنوان صاحبان دانش و مهمترین سرمایه های سازمان مورد توجه قرار گرفته اند و مدیریت دانش به عنوان ابزاری که میتواند دانش موجود را گردآوری ونظم پویایی بخشیده ودر کل سازمان اشاعه دهد، اهمیت یافته است. اما تجربه بسیاری از شرکتها در مورد مدیریت دانش به شکست انجامیده است واین به آن جهت است که برای مدیریت دانش الگوی ارزیابی مناسبی بکار برده نشده وبه آن عنوان امری موقت و زودگذر نگریسته شده است. دراین مقاله بر پایه پژوهش انجام شده مؤلفه های مؤثردر مدیریت دانش تعیین وبر اساس این مؤلفه ها الگویی برای ارزیابی مدیریت دانش نیز تعین می گردد. این مؤلفه ها عبارتند از:تشخیص دانش،تحصیل،دانش، بکارگیری دانش، اشتراک دانش، توسعه دانش ونگهداری دانش. هر کدام ازاین مؤ لفه ها نیز به عواملی دیگر تقسیم شده اند. دو سازمان از صنعت خودرو سازی کشور که بیشترین تولید وسهم بازار خودرو کشور را داشته اند بعنوان موارد مورد مطالعه انتخاب شده هند وبا جمع آوری اطلاعات وبررسیهای آماری بر روی داده ها ، تجزیه وتحلیل نهادی انجام ونتایج در قالب الگو نهائی ارائه گردید، تا الگوی مزبور در وادی عمل کارایی خود را نشان دهد.
طراحی الگوی ارزیابی سطح مدیریت دانش در سازمانهای صنعتی ایران Keywords:
طراحی الگوی ارزیابی سطح مدیریت دانش در سازمانهای صنعتی ایران authors
کیوان شاهقلیان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :