ارائه مدلی کاربردی برای تعیین مناسبترین نوع تفکر برای مدیران بازگانی
Publish place: 6th International Management Conference
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,528
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC06_114
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1387
Abstract:
هدف- از نظر اکثر اندیشمندان، تفکر استراتژیک نوعی تفکر راست مغزی است، که با انواع دیگر تفکرهای راست مغزی از قبیل تفکر شهودی، تفکر موازی و ... متفاوت است. همچنین برای چنین تفکری تاکنون چهارچوب کاربردی مشخصی ارائه نشده است. هدف این مقاله طراحی چهارچوبی کاربردی برای چنین تفکری است، که قابل به کارگیری در همه سطوح مدیریتی و همه انواع محیط های سازمانی است.
طرح/روش شناسی- این مقاله با انجام یک پژوهش تاریخی و بررسی مستندات علمی درباره تفکر یک استراتژیست، چهارچوبی تئوریکی برای نوع تفکر یک مدیر ارائه می کند.
یافته ها- در این چارچوب تئوریکی جدید، سعی میشود بعد از بررسی محیط تصمیمات یک استراتژیست، بهترین نوع تفکر برای او پیشنهاد شود. لذا در این چارچوب دیدگاه سنتی درمورد تفکر استراتژیک که آن را نوع خاصی از تفکر در برابر انواع دیگر لحاظ کرده، و برای استراتژیست پیشنهاد می کرد. کنار گذاشته شده و به استراتژیک پیشنهاد می کند که در شرایط وضعیتی متفاوت، نوع مناسب تفکر را بکار ببرد.
کار برد- اگر از چهار چوب جدید استفاده شود، سازمان قادر می شود، مدیران چپ مغزی، راست مغزی و دو مغزی را در جایگاه متناسب با استعدادشان منسوب کرده و استراتژی هایی را تدوین کند، که ارزشهای مورد انتظار ذینفعمان را افزایش دهند.
Keywords:
Authors
سلیمان ایران زاده
ریاست دانشکده مدیریت، حسابدار ی و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی تبریز
حسین عماری
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :