در عصر حاضر، سازمان های دریافته اند برای دستیابی به مزیت رقابتی باید به
کارآفرینی سازمانی به منزله راهبردی ضروری توجه خاصی داشته باشند. از سوی دیگر کارآفرینی در سازمان از طریق
سرمایه فکری به عنوان یکی از
دارایی های دانشی و نامشهود بسیار اثربخش تر می گردد لذا در این مقاله به روش کتابخانه ای به بررسی تاثیر مثبت
سرمایه فکری بر
کارآفرینی سازمانی پرداخته شده است، و به منظور بهبود عملکرد کارآفرینی در سازمان از طریق بکارگیری
سرمایه فکری بر راهکارهایی همچون: ایجاد اتاق فکر در سازمان، در اولویت قرار دادن بخش تحقیق و توسعه، ترغیب مدیران به جذب نیروهای جوان، استقبال و پشتیبانی از ایده های جدید کارکنان تشویق کارکنان صاجب ایده بصورت مادی و معنوی و منطقف ساختن ساختار سازمانی و تقویت جو مشارکتی در سازمان تاکید شده است و در نهایت دلیل استفاده از این راهکارها در راستای تحقق هدف سازمان بیان گردیده است.