کارآفرینی سازمانی و نقش آن در بهره وری،کیفیت و تعالی سازمانی
Publish place: 1st National Conference on Management and Entrepreneurship
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,954
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMANENTER01_054
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
Abstract:
کارآفرینی فردی و سازمانی و درپی ان بهره وری کیفیت و تعالی سازمانی ارکان جدانشدنی صنایع و سازمان های موفق است پژوهش حاضربا عنوان بهره وری و کیفیت و تاثیر آن برکارافرینی و تعالی سازمانی با تکیه بردانش موجود و مطالعات متنوع و مشاهده نتایج فعالیت های صورت گرفته درسازمان های بهره ور ارایه گردیده است و ضمن تعریف کارافرینی بهره وری تعالی سازمانی و کیفیت به بیان ارتباط هریک با کارافرینی سازمانی و بیان راه کارهای بهره وری و فراهم سازی شرایط برای پرورش افراد خلاق و کارآفرین ونواور پرداخته شده است پس ازآن جهت روشن شدن مسیر مراحل چهارگانه نوآوری و پیرو آن چگونگی از میان برداشتن موانع احتمالی پیشرو شرح داده شده است دراخر مشکلات کارافرینی سازمانی درایران بیان گردیده است.
Keywords:
Authors
شیدا استاد رحیمی
کارشناس مهندسی صنایع
عباس گل محمدی
کارشناس مهندسی مکانیک
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :