بررسی ارتباط بین استراتژی کسب و کار و اقلام تعهدی

استراتژی کسب و کار به تعیین واکنش های شرکت به تغییرات در صنعت، اقتصاد و عرصه سیاست، در راستای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار می پردازد. این استراتژی، به نوعی برنامه مدیریت برای یک حوزه فعالیت یا کسب و کار معین از سازمان است که منابع سازمانی را به منظور دسترسی به عملکرد موفقیت آمیز در آن کسب و کار هدایت می کند. با توجه به مطالب بالا هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین استراتژی کسب و کار و اقلام تعهدی می باشد. پژوهش حاضر به لحاظ معرفت شناسی از نوع تجربه گرا، سیستم استدلال آن، استقرایی و از جهت نوع مطالعه، میدانی آرشیوی می باشد. روش گردآوری اطلاعات ، منابع کتابخانه ای و مقالات اینترنتی است. نتایج نشان داد که شرکت های رقابتی تر نسبت به شرکت های با رقابت کمتر تمایل بیشتری به مدیریت سود بر مبنای تعهدی دارند.

Keywords:

استراتژی , کسب و کار , اقلام تعهدی